2008年第一季度，中国劳动力市场信息网监测中心对全国 104个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这104个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.9亿，约占全国地级以上城市市区人口的50%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5468万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的55.8%。全国104个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征：

　　一、总体而言，劳动力市场运行平稳，劳动力的供给仍大于需求。与上季度和去年同期相比，本季度劳动力市场中的需求人数和求职人数均有所增长。

　　104个城市中，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约501.8万人，进入劳动力市场的求职者约511.6万人，求人倍率约为0.98。

　　在本季度与上季度相同的96个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别比上季度增加了23.1万人和23万人，各增长了5.3%和5.2%。在本季度与去年第一季度相同的86个城市中，本季度需求人数、求职人数分别比去年同期增加35万人和24.1万人，各增长了11%和7.4%。

　　二、分区域，东部地区的劳动力需求大于供给，中、西部地区劳动力供大于求。与上季度相比，珠江三角洲、闽东南、环渤海地区劳动力需求增长幅度较大，长江三角洲地区的用人单位需求人数略有下降，但与去年同期相比，各区域的劳动力供求均有较大幅度增长。

　　从总量看，劳动力的需求和供给主要集中在东部地区，东部地区的用人单位需求人数和求职人数分别占59.2%和57.5%，其中81%的用人需求和求职人数集中在长江三角洲和环渤海地区；从供求对比看，东、中、西部的求人倍率分别为1.01，0.96、0.91；在东部地区，珠江三角洲和环渤海地区的求人倍率分别为1.89和1.09，闽东南地区为0.99，长江三角洲地区为0.96，其他地区为0.63。

　　与上季度相比，在本季度与上季度相同的96个城市中，东、中、西部三大区域城市劳动力市场中本季度的需求人数分别增加了12.1万、10万和1万人，各增长了4.8%、8.9%和1.4%，三大区域的求职人数分别增加了11万、11.2万和0.8万人，各增长了4.4%、9.5%和1%；其中，珠江三角洲、闽东南、环渤海地区劳动力市场中的用人单位需求人数分别比上季度增长了41.8%、26.1%和19%，求职人数分别增长了1.1%、26.1%和7.9%，而长江三角洲地区的用人单位需求人数比上季度下降了5.2%，求职人数比上季度增长了0.4%。

　　与去年同期相比，在本季度与去年第一季度相同的86个城市中，东、中、西部三大区域城市劳动力市场中本季度的需求人数分别增加了5.3万、22.3万和7.4万人，各增长了3.2%、23.2%和13.7%，三大区域的求职人数分别增加7.3万、15.7万和1.1万人，各增长了4.8%、14.4%和1.7%；其中，珠江三角洲地区的需求人数和求职人数分别比去年同期增长了7.7%和2.2%，长江三角洲地区的需求人数和求职人数分别比去年同期增长了0.7%和8%，环渤海地区的需求人数和求职人数分别比去年同期增长了4.5%和1.4%，闽东南地区的需求人数和求职人数分别比去年同期增长了3.5%和15.7%。

　　三、从总量结构看，第三产业的用人需求依然占主体地位。分行业，单位用人需求仍相对集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业等六大行业，与上季度和去年同期相比，制造业、居民服务和其他服务业的用人需求比重有所增长。

　　本季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2%、39.4%和58.6%。与上季度和去年同期相比，第二产业的需求比重分别上升了2.3和4.7个百分点；第三产业的需求比重分别下降了2.4和4.1个百分点。

　　从行业需求看，80.8%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为32.5%、15.4%、12.2%、9.9%、6.3%和4.5%。其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的82.5%和11.5%，二者合计达94%；批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的26.4%、20.9%、16.9%和10.8%，四项合计为75%。

　　与上季度和去年同期相比，制造业的需求比重分别增长了2.5和6.1个百分点；建筑业的需求比重与上季度相比没有变化，与去年同期相比下降了1.2个百分点。第三产业各行业中，批发和零售业、租赁和商务服务业的用人需求比重与上季度相比均有所下降；住宿和餐饮业的用人需求比重比上季度上升了0.4个百分点，但比去年同期下降了0.8个百分点；居民服务和其他服务业的需求比重比上季度和去年同期分别上升了0.8和0.1个百分点。

　　四、企业用人需求仍占主体地位；与上季度相比，内资企业、港、澳、台商投资企业的用人需求比重有所上升；外商投资企业的需求比重比上季度略有下降，但与去年同期相比有所增长。

　　从用人单位看，企业用人所占比重达97%，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.6%，其他单位用人需求比重为2.4%。

　　在企业用人需求中，内资企业占74.3%，其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大，比重分别为27%、20.4%和10.6%，国有、集体企业的用人需求比重仅为6.7%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为7.6%；外商投资企业的用人需求比重为8.8%；个体经营的用人需求比重为9.3%。

　　内资企业的用人需求比重与上季度相比上升了0.7个百分点，比去年同期下降了3.2个百分点；与上季度和去年同期相比，港、澳、台商投资企业的需求比重分别上升了0.4和2.4个百分点；外商投资企业的需求比重比上季度下降了0.3 个百分点，但与去年同期相比增长了1.6个百分点。

　　五、劳动力市场求职人员中，失业人员的比重继续下降，外来务工人员特别是外埠人员的比重明显上升。

　　在所有求职人员中，失业人员所占比重为46.9%，其中，新成长失业青年占19.4%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占39.3%），就业转失业人员占15.7%，其他失业人员占11.8%；外来务工人员的比重为41%，外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成，所占比重分别为15.1%和25.9%。

　　与上季度和去年同期相比，失业人员的求职比重分别下降了7.9和7.2个百分点，其中，新成长失业青年的求职比重分别下降了2.2和1.8个百分点，就业转失业人员的求职比重分别下降了5.9和2.4个百分点；外来务工人员的求职比重比上季度和去年同期分别增长了10.1和11.1个百分点，其中，本市农村人员的求职比重略有下降，外埠人员的求职比重明显上升。

　　六、从招聘、应聘条件看，用人单位对求职者的性别、年龄要求有所放宽；劳动力的供求仍集中在高中、初中及以下文化程度，与上季度和去年同期相比，职高、技校、中专文化程度的供求比重均有所上升；劳动力市场中高技能人才依然供不应求，中、高级技工需求缺口大。

　　从用人单位对劳动者的需求看，69.8%的用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为36.2%，对女性的需求比重为33.6%。与上季度和去年同期相比，用人单位对求职者性别无要求的需求比重分别上升了5.4和7个百分点。

　　从用人单位对劳动者的年龄要求看，87.4%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的66.3%；与上季度和去年同期相比，用人单位对16-24岁求职者的需求比重分别上升了2.6和2.3个百分点；对劳动者年龄无要求的比重分别上升了2和1.2个百分点。

　　从用人单位对求职者文化程度的要求来看，要求初中及以下文化程度求职者占总需求的26.8%，要求高中文化程度的占39%。在对高中文化程度求职者的需求总量中，对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占59.6%。

　　从求职者的文化程度来看，30.7%的求职者为初中及以下文化程度。高中文化程度的求职者占全部求职者的44%，其中60.6%的求职者是职高、技校、中专文化程度。

　　与上季度和去年同期相比，对职高、技校、中专文化程度的用人需求比重分别增长了0.3和5个百分点；职高、技校、中专文化程度的求职者比重分别上升了2.1和5.5个百分点。

　　从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中技师、高级技师和高级技能人员的求人倍率较大，分别为2.25、1.84、1.78。

　　七、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，机械冷加工人员、电子器件制造人员、推销展销人员等职业的用人需求较大，而机动车驾驶人员、营业人员、收银员、秘书、打字员等职业的用人需求相对较小。（见附表）