【三里桥街道】多举措送岗位、乐就业、保民生

今年以来，金安区三里桥街道紧抓重点人群就业民生实事不放松，扎实开展各项就业民生工作，多措促进各类群体稳定就业，切实守住就业民生底线。

多渠道宣传就业政策。该街及各社区利用线上、线下多种方式，在社区电子屏、小区电子屏及小区电梯电视内循环播放就业民生政策，提高辖区居民政策知晓率；在小区楼栋群、网格群内转发最新招工信息，覆盖面达99%，且对有求职意愿的居民及时登记相关信息并保持联络。同时，依托各类实践活动，在小区内挂横幅、摆展台，在沿街商铺发放宣传单页，耐心解答居民疑问，现场进行讲解登记。截至目前，累计悬挂横幅27条、发放宣传单页500余份。

多主体提供就业平台。该街联合市区总工会，发挥辖区内商圈优势，在环球港小区广场、银泰中心广场开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动。累计有100余家企业参与招聘宣传，提供岗位5000多个，部分企业还组织带领感兴趣的求职者去工厂实地参观，有效实现“面对面、零距离”沉浸式招工和求职。现场共有1000余名求职者参加，其中756人达成初步意向。同时，主动对接金开区、城北镇等多家企业，及时获取最新招聘信息，为辖区居民提供多样化就业机会。

多方位开展就业培训。为提高居民求职能力、增强居民求职信心，该街积极对接区总工会及各类专业培训机构，并结合居民实际需求和社会发展情况，开展多样化培训。如，开展网络创业培训，帮助大家利用互联网直播，在自媒体时代实现自主创业；开展家政、月嫂服务培训，让更多无技能求职者学习知识，靠自己的劳动获得收入。同时，对于无就业意愿的居民也适时进行联络、引导，提升其就业意愿。截至目前，已对接专业机构开展系统化学习活动2次，累计培训200余人次。