【椿树镇】“三点发力”推动重点人群就业民生实事见实效

为破解企业“招工难”与群众“就业难”双向困局，金安区椿树镇以“访企入村”之“助企招工”专项活动为抓手，构建全链条服务机制，为企业搭建用工保障平台，为求职者提供就业对接平台，持续推动重点人群就业民生实事走深走实。

专班统筹聚合力，让招聘信息“声入人心”。成立“助企招工”工作领导小组，充分利用“线上+线下”宣传模式，扩大招工信息覆盖面。线上依托村组微信群、朋友圈等实时推送岗位信息；线下通过张贴招工信息海报、LED电子屏、“村村响”广播、发放《“助企招工”一封信》以及入户宣传等方式，让本地村民及时了解企业用工需求。截至目前，已张贴海报86张，播放电子屏及“村村响”广播200余小时，发放一封信3200余份，真正实现“企业招工有渠道、群众求职有门路”。

精准摸排建清单，让就业服务“有的放矢”。依托“镇-村-组”三级网格体系，对全镇劳动力就业状况进行精细分类，缩小“企业招不到人、群众找不到岗”的信息差。重点关注区外务工回流人员、大中专毕业生、灵活就业群体等三类重点人群，对具有返乡就业意愿的人员，建立动态更新的“就业需求清单”，为后续精准送岗奠定坚实基础。截至目前，已摸排出有就业意愿劳动者212人，其中77人已明确岗位意向。

政企联动搭平台，让岗位对接“精准落子”。坚持“政府搭台、企业唱戏、群众受益”理念，将“助企招工”纳入常态化服务，通过定期开展集中送工活动，为求职者和企业铺路搭桥，实现“走出去+请进来”双向对接。专项活动期间，密集开展两场集中送工活动，组织24名求职者参加三十铺镇金港“人才夜市”，组织31名求职者深入企业生产车间，实地了解工作环境和工作待遇。截至目前，全镇已累计组织送工126人次，成功留企就业84人，真正实现“企业得人力、群众得实惠”的双赢局面。