关于申报2022年度金安区短期就业见习单位及征集见习岗位的公告

为进一步实施好就业促进暖民心行动，根据省委办公厅 省政府办公厅《关于印发<就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》和市委办“就业促进”行动方案要求，现就申报2022年金安区短期就业见习单位及征集见习岗位有关事项通知如下：

一、开发就业见习岗位数

2022年金安区计划开发420个短期就业见习岗位，用于吸纳离校2年内未就业高校毕业生（2021届、2022届）参加见习，见习期为3至6个月。

二、见习单位的申报与要求：

（一）在金安区辖区内的乡镇（街道），不包括企业和其他机关、事业单位。

（二）用人单位具备以下条件：

1.具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

2.能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；

3.能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；

4.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

（三）见习单位申报程序。区劳动就业管理中心负责受理见习单位申报工作，申报单位须提供以下材料：

1.安徽省就业见习单位申请报告；

2. 安徽省就业见习单位申报表（附件1）；

3. 安徽省就业见习岗位年度计划表（附件2）；

4.单位统一社会信用代码证或组织机构代码证或企业法人营业执照复印件。

见习单位申报截止日期为2022年7月15日。申报材料（一式两份）报金安区基层就业和社会保障服务中心304室，经区劳动就业管理中心初审，报区人力资源和社会保障局审核后统一通过六安市金安区人民政府网站向社会公布。

三、就业见习申请

（一）见习对象。在本地办理求职登记且有就业见习意愿的离校2年内未就业高校毕业生可向就业见习单位提出就业见习申请，每人只能参加一次就业见习。

（二）申请程序。离校2年内未就业高校毕业生向就业见习单位提出申请时，需填写《就业见习申请表》，并出具身份证、学历证书等。

四、就业见习的组织实施

根据见习单位上报的见习岗位需求，区劳动就业管理中心通过网站向社会发布就业见习岗位需求信息，并适时组织就业见习单位和高校毕业生对接活动。见习单位与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订就业见习协议，并将就业见习协议书原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报区劳动就业管理中心审核备案，备案资料作为见习单位申领见习补贴的重要依据。

五、见习补贴的标准

对见习期间的见习人员，见习单位给予每人每月不低于2000元的生活补助并按规定为见习人员购买人身意外伤害保险，其中政府根据见习人数，按照每人每月1400元的标准，给予见习单位补贴，按照见习人员人均100元标准给予见习单位人身意外伤害保险补贴。以上所需资金从就业补助资金列支。

六、工作要求

(一) 短期就业见习岗位由乡镇（街道）统一募集，后统一安排在社区（村）工作的。

(二) 见习单位应遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题，不得随意解除见习协议。

（三）见习单位要使用银行卡按时为见习人员发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险。

申报地点：六安市金安区基层就业和社会保障服务中心304室

联系电话：0564-5150760

附件：1.安徽省短期就业见习基地申报表.docx

2.安徽省短期就业见习岗位年度计划表.docx