金安区：“3+N”工作法打造警企联动新模式

近年来，金安区牢牢把握为企护航发展根本使命，坚持主动创新作为，服务保障效能实现新的跨越提升。2024年以来，共破获侵害企业权益案件8起，涉企警情数同比下降34%。

一是“创新+”打造服务品牌。金安区创新推行涉企智慧融合警务，实体化运行“为企服务第一分中心”，建立“涉企通办专窗”，120项公安政务服务事项实现“一网通办”，涉企容缺受理实现“一次办”。2024年以来，共办理涉企行政审批事项18件。建立1处为企服务警务站、21个“平安守望点”，共组织安全防卫技能培训9次、覆盖企业内保力量200余人次，调解企业内部矛盾纠纷13起。

二是“服务+”提升利企温度。金安区公安系统与全区134家规上工业企业、49家高新技术企业和23家“小升规”企业建立“三级包联企业”制度，由局领导、所队长及责任民警挂点直接联系，推深做实“警企恳谈会”“警企直通车”等服务载体，帮助解决问题20余个。推动人才落户“随意迁”，受理人才落户12件；推出保安证一站式服务，实现“即到即考即拿证”，办理发放保安员资格证387本。

三是“措施+”优化营商环境。筹建金开区产业园智慧视频云平台，实现重点企业全天候监控、全时段保障。健全重大涉企案件快速响应机制，实行专案专办、专题研办、领导督办、挂牌盯办“四办”措施，涉企经济犯罪案件响应速度从平均48小时缩短至平均24小时内。纵深开展涉企执法突出问题专项治理行动，全面起底清查2015年以来276起涉企案件，发现问题案件68起，目前已整改完毕。