2025年度残疾人求职服务情况

为切实保障残疾人就业权益，促进残疾人充分就业，金安区残联积极开展残疾人求职服务工作，通过多项举措提升服务水平，助力残疾人融入社会，实现自身价值。现将相关服务情况汇报如下：

一、政策宣传与普及

1. 多渠道宣传政策：借助全国助残日、春风行动招聘会等重要活动节点，利用线上线下相结合的方式广泛宣传残疾人就业创业扶持政策。线上通过政务网站、微信公众号、短视频平台等发布政策解读文章、视频，详细介绍自主创业补贴、灵活就业支持、岗位补贴、社保补贴以及税收优惠等政策内容；线下在社区、残疾人服务机构、招聘会现场等地发放宣传手册，累计发放宣传资料2000份。

2. 走进企业宣传：主动走访辖区内劳动密集型企业，面对面宣贯《残疾人就业条例》，重点讲解残疾人按比例就业的要求、残保金缴纳规定、企业吸纳残疾人就业可享受的社保补贴和税费优惠等政策，引导企业主动承担助残就业社会责任。已走访企业30家，其中有27家企业表达了进一步吸纳残疾人就业的意向。

3. 树立榜样激励：深入挖掘并宣传身边残疾人就业创业励志事迹，以真实故事激发残疾人自我发展的内生动力。通过举办残疾人座谈会等形式，讲述他们克服困难、实现就业创业梦想的经历，用“小故事”传递榜样力量，鼓励广大残疾人树立乐观心态，积极投身就业创业。 

二、就业培训开展

1. 精准调研需求：联合各乡镇（街）残联对残疾人培训需求进行摸底登记，全面了解残疾人的兴趣爱好、身体状况、文化程度等信息，在此基础上筛选确定培训内容。

2. 丰富培训课程：根据调研结果，联合专业培训机构，邀请各领域经验丰富的专业老师授课，组织开展多样化的技能培训。内容涵盖农村种植养殖、电子商务、保健按摩、直播销售、绒线编织等多个实用领域，有效提升了残疾人的职业技能水平和就业竞争力。

三、就业服务优化

1. “一对一”精准服务：在春风行动招聘会等活动中，为残疾人群体配备专门的服务人员，提供“一对一”精准服务。服务人员陪同38名残疾人实地参观开发园区企业，深入了解企业的工作环境、食宿条件、工作要求和薪酬待遇，帮助残疾人做出更合适的就业选择。

2. 助力大中专毕业生就业：针对大中专残疾人毕业生，建立专门的就业服务台账，根据其所学专业和个人意愿，积极动员企业参与助残就业帮扶行动，开发合适岗位。搭建毕业生与企业的“双向”选择平台，一方面及时向毕业生推介优质招聘信息，另一方面向企业详细介绍毕业生的专业能力和综合素质，力求实现人岗相适。

虽然在残疾人求职服务工作上取得了一定成绩，但仍面临一些挑战，如部分残疾人就业观念较为保守、适合残疾人的高端就业岗位相对缺乏等。未来，我们将进一步加大工作力度，持续完善服务体系，不断创新工作方法，努力为残疾人创造更多更好的就业机会，推动残疾人就业工作迈向新台阶 。