金安区2023年度“乡村公益岗位补贴”实施方案

   根据相关文件要求，结合我区实际，现制定金安区2023年度“乡村公益岗位补贴”实施方案。
   一、补贴对象
   我区建档立卡脱贫劳动者（年龄在16至65周岁范围内）从事乡镇街、村（社区）、相关部门开发的乡村公益岗位就业人员。
   二、补助标准
   根据工资待遇，核定一年实际工作月数，以800元为核定标准，满800元为一个月工作量（年工资报酬不满800元的视为1个月），每人每月补贴300元。以此类推，年度补贴不超过12个月（3600元）。
   三、申报材料
   1、帮扶公益岗位安置人员个人申请（附件1）；
   2、用工协议；
   3、工资打卡发放凭证；
   4、帮扶公益岗位岗位补贴汇总申报表（附件2和附件3）；
   5、帮扶公益岗位安置人员补贴花名册（附件4和附件5）。
   四、申报程序
   由各行政村（社区）对安置在乡村公益性岗位上的人员进行宣传通知，由在岗脱贫劳动者填写就业帮扶公益岗位安置人员个人申请，各行政村（社区）收集申报材料并填报《乡村公益性岗位补贴申报人员花名册》，公示无异议后报乡镇街初审，乡镇（街）人民政府（办事处）初审后报区公共就业和人才服务中心进行复审，复审后由区人社局审批，审批后通过惠农“一卡通”系统打卡发放到户。
   五、开展拟补贴对象公示监督 
   各行政村（社区）在报乡镇街初审前，将拟补贴《乡村公益性岗位补贴申报人员花名册》在行政村（社区）公示栏内进行公示，公示时间不少于10天，接受群众监督。公示照片由各行政村（社区）留存。对群众举报的不符合条件的补助对象，经查实后取消其补助对贴资格。
   六、工作要求
   （一）提高认识，加强领导。乡村公益性岗位补贴直接关系到脱贫人口的切身利益，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，各乡镇（街）要充分认识其重要意义，切实加强组织领导，切实转变工作作风，强化服务意识，落实“减证便民”要求，让信息数据“多跑腿”，让群众“少跑路”。
   （二）规范程序，严格把关。要严格按照相关程序执行，坚决杜绝“送人情、走捷径”现象，同时接受社会的监督，发现问题要及时整改，违规发放按相关规定查处。
   （三）明确责任，强化指导。各乡镇（街）在申报过程中要明确责任，安排专人负责，确保应补尽补。
 
  附件：1、帮扶公益岗位从业人员个人申请（模板）
        2、帮扶公益岗位岗位补贴汇总申报表（16-59周岁）
         3、 帮扶公益岗位岗位补贴汇总申报表（60-65周岁）
          4、帮扶公益岗位岗位补贴花名册（16-59周岁）
         5、帮扶公益岗位岗位补贴花名册（60-65周岁）
 

附件1：

就业帮扶公益岗位安置人员个人申请

（模板）

 

本人于    年   月在（岗位开发主体）            开发的帮扶公益岗位从事（工种）         ，年收入       元，年实际工作时间     月。现特申请帮扶公益岗位补贴，望批准！

 

                              申请人：

                                 2023年   月   日

所在村委员意见：

附件2

帮扶公益岗位岗位补贴汇总申报表（16-59周岁）

乡镇（街）人民政府（办事处）（盖章）：            填报日期：   年  月  日

 

附件3：

帮扶公益岗位岗位补贴汇总申报表（60-65周岁）

乡镇（街）人民政府（办事处）（盖章）：      填报日期：  年  月  日

附件4

附件5