金开区送工入企助发展

为进一步优化营商环境，扎实做好助企招工工作，金开区精准摸排企业用工需求，在前期摸排和大力宣传的基础上，开展“两节”期间乡镇送工入企活动，帮助企业解决招工用人的问题。

椿树、孙岗、木厂等乡镇组织包括农村闲散劳动力、离校未就业大学生、返乡务工人员和退役军人等类型求职者120余人到安徽鑫翊新材料有限公司、安徽至信科技有限公司、安徽桥运传动科技有限公司和安徽致京新材料有限公司进行实地参观考察。求职者走进企业生产车间，了解企业生产环境，听取企业生产经营情况、薪资待遇和住宿条件，通过“货比三家”的方式，选择最适合自身条件的岗位。

本次送工入企活动，是金开区贯彻落实《六安市金安区“助企招工、助企招才”行动实施方案》的具体举措，也是深化为企服务、践行为企解困的切实行动。金开区通过区人社局向各乡镇（街）开展宣传，把企业招聘信息传达到每一个求职者手中并详细掌握企业操作环境、生活待遇、薪资福利等情况，发挥用工服务中心的“中转站”的作用，为求职者和企业提供现场“面试”的机会，促成求职者和用工企业双方“看上眼”“看对眼”。

据悉，此次活动共有求职咨询220余人次，其中意向入职42人。企业负责人表示，金开区搭建了企业用工的平台和桥梁，让企业“足不出户”就能达成就业协议，并希望多多开展这样的活动，让家乡的求职者更多了解家乡的企业、加入家乡的企业，共同为家乡的经济社会发展贡献力量。