【工作总结】金安区2024年政务公开工作总结

 今年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市政务公开工作部署要求，紧紧围绕全市年度政务公开专项行动、重点工作清单，持续推动政务公开工作提质增效。现将工作总结如下：

一、总体情况。对照省、市2024年政务公开重点工作清单和市2024年政务公开专项工作提升清单，我办先后印发了《2024年金安区政务公开专项行动任务清单》、《金安区2024年政务公开重点工作清单》，将重点工作细分为20项，按职责划分至32个区直单位、22个乡镇街。通过开展5次培训会、3次推进会、11次集中办公等。

二、工作开展情况

（一）主动公开方面。全力抓好法定主动公开、基层“两化”公开，主动公开各单位各类信息共50955条，召开新闻发布会33场，发布本级政策解读11个，其中图片及视频解读共4个，发布主动回应618条。规范性文件公开方面。按要求开展2024年全区规范性文件清理工作，对全区行政规范性文件进行清理，其中废止72件、失效 81件、继续有效88件。完成政策文件库建设，将政策文件（含行政规范性文件）统一纳入库中进行管理。

（二）依申请公开平台智能化升级。今年我区前往浙江省长兴县“拜师学艺”，学习运用智能化科技高效处理依申请公开工作，打通“六安市依申请公开平台”与区OA平台，确保数据同源推送，形成无缝对接。借助OA系统的收文功能，严格规范办理流程，确保操作记录清晰可查，为行政复议和可能的诉讼提供坚实有力的证据支持。在发文流程方面，巧妙地将依申请公开的文书模板与OA系统相结合，精心整理了八套程序处理文书模板和二十一套实体处理文书模板，以满足多样化的文书需求。通过这一系列措施，我们进一步规范了答复文书的格式和内容，有效杜绝了因文书错误而引发的低级问题。截至目前，利用该智能化平台共制作依申请公开文书112次。

（三）是打造金安区“政府开放日”活动。今年年初，我区召集区直各单位、乡镇街进行政府开放日活动会商，做到早谋划、早部署，此项工作经区主要领导批示，纳入全区“长三角一体化”成果转化事项清单，按月报送工作开展情况。年初计划举办7场区级政府开放日活动，已全部完成，其中乡镇街政府开放日系列活动开展5场，木厂镇政策宣传“大赶集”、三十铺镇“十里果乡”、望城街道“志愿服务迎端午惠民政策暖人心”、毛坦厂镇“政务+教育面对面”、城北镇 “诚信尚俭，共享食安”。活动主要突出：1.主题特色鲜明。我办会同举办单位积极谋划筹备，结合各地各单位重点工作、群众或企业关注热点，确定活动主题；2.内容丰富多彩。精心布置活动场地，场地设在田间地头，开设政策咨询台，精选宣传政策展板，巧妙设计互动活动流程，提升活动成效。3.活动宣传氛围浓厚。活动前，通过“金安区政策综合服务平台”开展预约，同时利用新媒体在微信公众号、抖音等平台进行预热，营造人人参与的浓厚氛围，乡镇系列开放日活动累计参与580人次。4.活动成效显著。区政务公开办全员参与，充当群众服务员、政策宣讲员，收集群众或企业对政策及当地经济社会发展的意见建议。同时通过政府网站“金安区政府开放日”专题集中展示活动锦集视频、活动报道等信息，并在安徽政务交流第39期发表《六安市金安区深入开展乡镇政府开放日活动拓展政策宣传新阵地》，充分展现政府开放日活动成效。

（四）完善工作机制。我区将政务公开工作纳入年度督查检查考核计划，严格进行月度效能点评，督促政务公开工作稳步前行。同时每季度开展循环互查与常态化互查，循环互查督促单位及时更新栏目信息，加强经办人业务能力；常态化互查侧重检查，定期检查各单位栏目要素完整性。同时集中梳理互查中存在的问题，进行汇总分析，对于共性与特性问题及时通报，并要求后进单位集中整改到位。

三、下步工作打算

1.加强人员稳定性管理。要求实行人员更换提前报备制，确保新旧衔接的基础上，尽量减少频繁变更的情况。同时为新人提供更系统的培训和指导，帮助他们尽快熟悉政务公开工作，缩短适应期。

2.提升依申请公开工作水平。针对依申请公开工作难度大的问题，组织专门的培训和学习活动，提高经办人员的业务能力和应对专业申请的能力。加强对依申请公开工作的监督和管理，确保按时录入监管平台，避免超时答复、答复书格式不规范等问题。强化依申请公开批办的重视程度，提高对申请信息的判断准确性，降低行政复议、诉讼的风险。

3.优化栏目信息管理。持续对照省、市指标开展栏目自查工作，及时发现和整改问题，提高整改效率。进一步强化公共企事业单位栏目时效性，确保医疗、教育领域栏目信息完整。

4.深化创新工作。持续开展政府开放日活动，精心策划活动主题和内容，提高活动质量，扩大活动影响力。不断完善依申请公开智能化升级，充分发挥智能化科技的作用，提高工作效率和规范性。