【文字解读】六安市金安区人民政府2024年政府信息公开工作年度报告

2024年，六安市金安区人民政府深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，持续推进政务公开标准化、规范化建设，着力提升政府工作透明度与公信力。以下为年度报告的内容解读：

一、主动公开：强化服务，提升实效

1.信息发布量质并进，全年主动公开政策文件、财政资金、行政权力结果等法定信息共46,649条，覆盖行政规范性文件（现行有效92个）、行政许可（3,168件）、行政处罚（3,490件）等重点领域，切实保障公众知情权。

2.政策解读多元创新，采用文字、图片、动漫、问答等形式，增强政策解读的通俗性与互动性，推动政策“看得懂、用得上”。

3.基层公开规范深化，严格按《村（居）务公开事项清单》要求，定期更新村务公示栏并留存信息，保障基层治理透明化。

4.公共企事业单位公开工作持续推进，开展专项检查三次，确保信息准确及时。

5.决策公开有序开展。发挥意见征集库的主阵地作用，全方位展示公众意见。全年发布征集信息14条。

6.重大项目全流程公开，新增公开重大建设项目10个，完善历史项目信息维护，实现项目立项、建设、竣工全流程信息公开。

二、依申请公开：规范高效，回应关切

受理与办理：全年受理信息公开申请153件，主要集中在房屋征收等领域，  自然人申请占比94.8%（145件）。

处理结果：

予以公开47件，占比30.7%；

部分公开23件，占比15%；

无法提供74件（主要因信息不掌握），占比48.4%；

不予公开8件，涉及国家秘密、第三方权益保护等法定情形。

争议解决：全年因信息公开引发行政复议6件、行政诉讼3件，均依法妥善处理。

三、平台与机制：优化服务，夯实基础

1.平台建设升级

优化政府网站“双随机一公开”、行政执法公示等专题，提升信息获取便捷性。新增“重大决策预公开”“建议提案”专栏，统一集中发布政府信息。

2.信息管理强化

完善规范性文件库，动态更新主动公开目录，确保政策统一性与时效性。全年公布现行有效规范性文件92个。严格保密审查流程，全年未发生信息泄露事件。

3.监督保障有力

调整政务公开领导小组，印发年度工作要点，明确责任分工与时限。强化责任追究和社会评议，落实基层减负，优化考核方式，将政务公开纳入政府目标考核，强化结果运用，减负提效。开展业务培训5次，覆盖312人次，重点提升依申请公开、政策解读等能力。

四、问题与改进：精准施策，补足短板

存在问题：

1. 部分单位主动公开审查机制不完善，存在信息滞后或内容疏漏；

2. 基层政务公开培训覆盖面不足，部分栏目信息公开质量待提升。

改进措施：

1. 优化审查流程，明确职责分工，推动“业务与公开责任并行”；

2. 加强基层培训，重点指导法定公开内容，强化责任意识；

五、创新与亮点：科技赋能，政民互动

1.智能化平台升级

推动“依申请公开平台”与区OA系统对接，实现数据同源推送，全年高效处理文书112件。

2.特色开放日活动

打造“金安区政府开放日”专题，通过视频、报道等形式展示活动成果，广泛征集群众意见并落实反馈，增强政民互信。

六、总结与展望

2024年，金安区政务公开工作以服务民生为导向，在主动公开、平台建设、政民互动等方面取得显著成效，但仍需在审查机制、基层培训等领域持续发力。未来，金安区将深化“公开为常态、不公开为例外”原则，以智能化、标准化为抓手，推动政务公开工作再上新台阶，为建设透明政府、法治政府提供坚实保障