【其他文件】关于开展我镇城乡劳动力资源数据摸底更新的通知
三政办〔2023〕84号
各村(社区):
根据《六安市金安区“助企招工、助企招才”行动实施方案》文件要求,为切实摸清我镇城乡劳动者总体情况, 尤其是在外务工人员信息和有返乡意愿劳动者的具体情况,更好地服务企业、服务民众,决定在全镇范围内,开展城乡劳动力资源数据摸底,实时更新“鸿雁回归”平台数据,现就具体事项通知如下:
一、成立工作专班,强化工作落实
各村(社区)要抽调人手,成立工作小组,由专人负责督促、调度本村(社区)劳动力资源摸排工作,常态化开展“鸿雁回归”系统更新和数据维护工作,并及时向镇人社所报送有关表格材料。
二、数据及时更新,确保真实有效
本次摸底更新工作依托“六安市鸿雁回归就业创业工程综合服务平台”,由区人社局负责业务指导,三十铺镇负责组织宣传并对村(社区)业务人员进行培训,各村(社区)负责通知辖区劳动者通过微信小程序自行进行系统录入更新,对无法使用智能手机或操作不好微信小程序的劳动者,由各村(社区) 收集劳动者相关信息通过“六安市党建引领就业创业工程综合服务平台”小程序进行集中更新代填。
(一)摸底更新时间
1、各村(社区)于2023年12月8日之前,完成16至59周岁的劳动力资源数据重新摸排和系统更新完善工作,形成本辖区的 “劳动力资源库”,后期实行常态化更新维护,每季度末完成数据更新,同时建立台账并按季度上报。
2、各村(社区)于2023年12月8日之前,从更新的“劳动力资源库”中,提取外出务工人员信息和有意愿返乡人员信息,按照附件1、2表格样式报送给镇人社所许耀同志汇总。
(二)摸底更新对象
本次劳动力资源摸底更新对象为16—59周岁(1964年9月 1 日至2007年8月31日生)劳动年龄段内的三十铺镇的村(社区)户籍人口,数据更新平台为“六安市鸿雁回归就业创业工程综合服务平台”。
(三)摸底更新内容
劳动力资源摸底更新的主要内容包括基本信息、就业情况、其他信息等指标。主要内容包括:
1、基本信息:包括姓名、身份证号、民族、户口性质、文化 程度、政治面貌、手机号码、现有技术等级(职称)、户籍地址等。
2、就业情况:包括就业创业情况、所在地区、当前从事行业、 当前月收入情况、现工作单位、单位所在地区、详细地址、返乡人员标识等,其中返乡人员标识是近期更新的模块,重新细化了非返乡人员、三个月内返乡人员、六个月内返乡人员等类别。
3、其他情况:包括参加政府组织技能培训情况、希望政府在哪些方面提供支持等。
三、建立长效机制,强化动态监管。
(一)统一思想,提高认识。各村(社区)要高度重视此次城乡劳动力资源数据更新工作,做到单位“一把手”亲自过问,经办人员具体落实,按照“统一部署、分级负责、共同参与”的原则,认真组织实施,确保各项工作高质量完成。
(二)强化责任,狠抓落实。各单位要建立长效机制,三十铺镇配备专员,指导各村(社区)进行数据更新, 确保数据真实、完整、有效。同时结合实时更新的劳动者就业需求清单,按照《金安区“助企招工、助企招才”行动实施方案》要求,常态化开展“助企送工”工作。
(三)加强调度,确保实效。区人社局建立监督考核制度 , 针对劳动力资源常态化更新维护工作进行督查。 一是将各单位录 入人数同公安系统、计生系统户籍人口进行比对,核查有无漏录 现象;二是从系统抽查30%村(社区),每个村(社区)抽 查不少于100人,核查信息准确性。三是将劳动力资源摸排工作纳入年底对乡镇街就业创业工作考核。
附件:
1、《三十铺镇城乡劳动力资源数据摸排更新领导小组》
2、 《三十铺镇在外务工人员信息摸排表》
3、《三十铺镇意愿返乡人员信息摸排表》
六安市金安区三十铺镇政府办公室
2023年11月15日
附件1、
三十铺镇城乡劳动力资源数据摸排更新
领导小组
组 长:文建友 党委副书记、镇长
副组长:王 郑 党委副书记、人武部长
王 勇 党委副书记
张 翅 纪委书记
刘志卉 党委委员、党政办主任
成 员:李友申 党委委员
凤维东 党委委员
马 宝 党委委员
刘 冉 党委委员
汪 洋 副镇长
汪宇豪 副镇长
杨 庆 人大副主席
邓启羿 人社所所长
各村(社区)书记
领导小组下设办公室,邓启羿同志任办公室主任(兼),沈慧任同志任办公室副主任,许耀为办公室成员,
办公室联系电话:0564-3836005。
附件2:
三十铺镇在外务工人员信息摸排表
填报乡镇街: 填报人: 填报日期:
序号 |
姓名 |
户籍地 |
公民身份号码 |
性别 |
文化程度 |
现工作地 |
现工作单位 |
工作内容 |
工资水平 |
联系电话 |
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附件3:
三十铺镇有意愿返乡人员信息摸排表
填报乡镇街: 填报人: 填报日期:
序号 |
姓名 |
户籍地 |
公民身份号码 |
性别 |
文化程度 |
现工作地 |
现工作单位 |
工作内容 |
工资水平 |
意愿返乡 时间 |
联系电话 |
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