号: /202503-00032 信息分类: 监督保障
内容分类: 综合政务,其他 发文日期: 2025-03-31
发布机构: 金安区东市街道 生成日期: 2025-03-31
来源单位: 金安区东市街道
生效时间: 废止时间:
称: 【经验做法】金安区东市街道政务公开经验交流
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【经验做法】金安区东市街道政务公开经验交流

发布时间:2025-03-31 16:08 信息来源:金安区东市街道 阅读次数: 我要纠错 打印 【字体:  

六安市金安区东市街道:以政务公开助推

基层治理提质增效

政务公开是深化政府职能转变、提升治理效能的重要抓手。近年来,六安市金安区东市街道坚持以群众需求为导向,以制度建设为基础,以创新实践为突破,探索形成了一套具有基层特色的政务公开工作模式,有效推动政府决策透明化、服务效能优质化、干群关系和谐化。

一、聚焦群众关切,明确政务公开核心目标

政务公开的本质是让权力在阳光下运行。东市街道始终围绕三个维度推进工作:

一是破除信息壁垒。针对群众反映的政策“看不见、看不懂、用不上”问题,全面梳理民生服务事项,编制通俗易懂的办事指南,通过线上线下多渠道公开,确保群众获取信息“零障碍”。

二是深化民主参与。在老旧小区改造、公共设施建设等重大民生工程中,坚持“方案群众议、过程群众督、结果群众评”,广泛吸纳民意,确保决策科学合理。

三是强化廉政监督。通过公开民生资金使用、项目招标等关键信息,主动接受群众监督,让小微权力规范运行,从源头减少信访矛盾。

二、完善工作机制,夯实政务公开制度保障

为确保政务公开常态长效,街道着力构建三项机制:

一是统筹联动机制。成立政务公开领导小组,明确职责分工,形成街道牵头、室协同、社区落实的三级工作体系,定期召开推进会研究难点问题。

二是规范运行机制。制定政务公开实施细则,完善信息发布审核流程,建立政策解读与文件制定同步谋划、同步推进的工作模式,确保公开内容权威准确。

三是考核评价机制。将政务公开纳入年度目标管理考核,通过日常督查、季度通报、年度评优等方式压实责任,对落实不力的单位及时约谈整改。

三、创新实践路径,提升政务公开服务效能

街道立足基层实际,推动政务公开从“单向发布”向“多元互动”升级:

一是打造智慧化公开平台。整合政务服务平台资源,开发“一码通”查询系统,群众扫码即可获取政策文件、办事流程等信息;在社区试点安装政务公开智能终端,实时更新民生信息,打通服务“最后一米”。

二是开展场景化政策解读。组建政策宣讲团深入小区、企业,通过“板凳会”“院落课堂”等形式面对面答疑;开展政府开放日,邀请部门负责人解读医保、养老等热点政策,增强群众获得感。

三是构建参与式监督网络。聘请人大代表、社区骨干担任政务公开监督员,参与重大事项讨论;在服务窗口设置“办不成事”反映渠道,建立群众评价整改闭环,倒逼服务质量提升。

四、下一步工作方向

面向未来,东市街道将重点推进以下工作:

强化队伍建设。定期组织政务公开专题培训,提升干部信息发布、舆情回应能力。

是拓展共治格局。试点“政务公开+居民自治”模式,鼓励群众参与社区议事、项目监督;探索建立公开成效社会评价体系,让群众成为政务公开的“阅卷人”。

 


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