【专项工作总结】六安市金安区司法局行政复议与应诉股2023年上半年工作总结暨下半年工作计划

    一、行政复议与应诉工作总结 

1、依法受理行政复议申请，有效化解行政争议。今年上半年，区政府收到行政复议申请30件，依法受理28件，受案率92.8%。案件类型主要集中在房屋拆迁、市场监管、信息公开、工伤认定及招标投标等领域。受理案件中，目前已审理结案21件，其中维持7件，撤销5件，驳回行政复议申请7件，不予受理2件；正在审理9件。部分案件在办理时为全面掌握案件具体情况，期间多次联系双方当事人到现场实地查访，并就案情开展研讨协商，提高办案质量，争取及时化解行政争议。

2、认真做好行政应诉工作。今年1—5月，省、市、区三级法院共受理全区行政诉讼案件32件，主要为土地房屋征收、工伤认定、政府信息给公开类等行政案件。已开庭审理32件，其中行政机关负责人出庭应诉32件，出庭应诉率为100%；主要负责人出庭参加庭审11件，出庭应诉率为34.4%。对以区政府为被告的案件督促指导主办单位积极应诉，向分管领导汇报需出庭应诉并提交答辩状及相关证据材料，切实履行应诉职责。

3、为认真贯彻省、市文件要求，采取以下工作措施切实保证我区行政机关负责人出庭应诉率达到100%。一是总结我区2023年以来行政应诉工作具体情况向区政府分管领导进行专门汇报。二是依据《关于进一步推进行政机关负责人出庭应诉工作的通知》，进一步规范全区行政应诉工作。三是与金安区法院积极协调沟通，确定了行政诉讼案件联络制度，及时掌握我区各级行政机关涉及的行政诉讼案件信息，加强业务指导与监督，共同推动行政机关负责人出庭应诉。四是完善行政应诉提醒机制，提前汇总全区下月开庭行政案件，案件开庭前至少与涉诉单位沟通核对出庭信息两次，确保每一起案件行政机关负责人都准时出庭应诉。

4、积极推动行政复议体制改革。局主要领导积极向区领导汇报，争取支持，出台区行政复议改革方案，成立以区长为组长、各成员单位一把手为成员的领导小组。现在我区已经出台行政复议体制改革方案，已成立区行政复议咨询委员会和区行政复议案件审理委员会。

5、紧抓行政复议办理质量，上半年已经审理的行政复议案件，有2件申请人不服向法院进行诉讼，法院都维持了行政复议决定。其他案件申请人都认可行政复议办理结果。同时及时整理已审结的案件卷宗，对照案卷评查标准查漏补缺，完善审批程序装订规范进行归档。

二、下半年工作安排 

1、积极完成行政复议体制改革任务。在区委常委会研究确定后，按会议精神，尽快出台行政复议体制改革批复，落实增加编制人员和办公场所。

2、推进全区范围内已设立的行政复议便民服务点规范化建设，充分发挥服务点的作用，引导群众通过多渠道化解矛盾争议。

3、确保行政机关负责人出庭应诉率保持100%，不断提高行政机关主要负责人出庭应诉率，行政诉讼案件败诉率低于全市平均水平。充分利用区行政应诉群平台加强与区法院、各有关单位之间联络机制，保证每一起行政诉讼案件都有负责人出庭应诉。落实行政案件报备制度，要求各单位对进入诉讼程序特别是败诉风险较高的案件提前介入，及时开展调解多方面协调行政争议化解工作，争取将案件败诉率降到最低。