号: /202403-00018 信息分类: 社保降费与资金运行
内容分类: 劳动、人事、监察、社保,其他 发文日期: 2024-03-11
发布机构: 金安区人社局 生成日期: 2024-03-11
来源单位: 金安区人社局
生效时间: 废止时间:
称: 【工作进展】金安区三项社会保险基金征缴达7.1亿元
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【工作进展】金安区三项社会保险基金征缴达7.1亿元

发布时间:2024-03-11 15:46 信息来源:金安区人社局 阅读次数: 我要纠错 打印 【字体:  
   2023年,金安区人社局全力推进社会保障体系建设,实现了参保人数稳步增加,参保覆盖面逐步扩大。全年三项社保基金征缴收入实现了新突破,基金征缴达7.1亿元,同比增长14.5%。
   一年来,金安区人社局以“促宣传、轻减负、强队伍”为着力点,推动全区社会保险事业再上新台阶。一是强化宣传引导。为扩大政策覆盖面和知晓率,结合“千名人社干部进企业”、“人社政策巾帼宣讲团”、“社保进万家”、“红色星期六”等活动,多方位宣传解读,打包“政策服务”进企业、进社区。全年印发参保政策明白纸20000余份,群发短信10000余条,电话宣传5000户,实地走访3000户,组织政策宣讲会10余场,营造了良好的政策宣传氛围。二是释放政策红利。加快落实各项减负稳岗政策,全面贯彻降低社会保险费率政策,做好阶段性降低失业保险费率、阶段缓缴社会保险费政策的实施工作,充分发挥政策“托举”作用,加快兑现政策红利,调动企业参保积极性。全年减收失业保险费约1100万元;共为27家企业缓缴失业、工伤社保费116万元,惠及企业职工3100人。三是聚焦队伍建设。着力提升干部职工的政策理论水平、业务经办能力和为民服务意识,借助业务大讲堂、人人讲业务、练兵比武等平台,聚焦社保政策解读、阶段重点工作、群众反映的突出问题和人社干部能力需求等要点,大力培养群众身边的“业务精英”,切实做到业务学习热潮不断、政策研讨参与不停,全力打造业务学精、政策吃透、服务做优、群众满意的人社干部队伍。
 
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