【专项工作计划】2025年何大楼村驻村工作队工作计划

为全面贯彻党的二十大精神，深入推进乡村振兴战略，结合何大楼村实际发展需求，驻村工作队立足当前、着眼长远，围绕党建引领、产业发展、民生保障、基层治理等重点领域，制定本年度工作计划如下：

一、党建引领与组织建设

——打造坚强战斗堡垒，提升基层组织服务效能

1、优化村“两委”队伍结构。向孙岗镇党委申请增设1名村“两委”成员及1名专职副书记，确保队伍配置与3000余村民服务需求相匹配。进一步优化分工机制，结合成员专长调整岗位职责，建立定期轮岗交流制度，激发队伍活力。

2、深化党建共建机制。与六安市第四人民医院签订《党建共建帮扶协议》，通过技术帮扶、设备支持等方式提升村卫生室诊疗能力；联合开展主题党日活动，组织党员参与乡村治理、环境整治等实践，强化先锋模范作用。

二、集体经济高质量发展

——实现集体经济收入突破100万元，形成多元化产业格局

1、做强五黑鸡蛋特色产业。创新“农户+”饲养模式，引进科学养殖技术，确保鸡蛋年产量提升20%，品质达绿色食品认证标准；注册“林下农夫”商标，开发礼盒装、社区团购等销售模式，扩大品牌影响力。

2、拓展多元化经营路径。推广再生稻种植200亩，探索稻虾共养模式，同步发展手工年糕等特色农产品加工；建立村集体电商平台，整合本地农产品资源，开拓线上销售渠道。

3、构建稳定销售网络。与六安绿篮子超市、本地餐饮企业签订年度供货协议，建立长期合作关系；参与市级农产品展销会，争取纳入市消费帮扶重点产品名录。

三、就业促进与人才回流

——新增家门口就业岗位50个，吸引青年返乡创业

1、扶持村办铅笔厂落地。积极争取项目衔接资金，完成厂房升级及设备采购，优先吸纳留守妇女、低收入群体就业。

2、引进家庭式手工业。通过外出招商，积极对接义乌小商品加工企业，引入发饰组装、节日灯笼制作等居家就业项目，实现灵活增收。

3、强化就业服务保障。发挥人社局帮扶单位优势，每月更新就业信息，举办技能培训班4期（覆盖200人次），重点培训电商运营、种植养殖技术等内容。

四、民生保障与健康服务

——构建“身心双健康”的乡村生活共同体

1、丰富精神文化生活。举办“乡村大舞台”文艺汇演2场、村民运动会1次，组建广场舞队、书法兴趣小组，营造文明乡风。

2、提升医疗保障水平。联合市第四人民医院开展“温暖义诊”4次，覆盖高血压、糖尿病等慢性病筛查及健康宣教；建立村民健康档案，对65岁以上老人实行季度随访制度。

五、基层治理创新实践

——探索积分制治理模式，激发村民自治活力

1、推行积分制管理。制定《何大楼村积分制实施细则》，将环境卫生、志愿服务等行为量化赋分，积分可兑换超市商品或优先享受帮扶政策；投入5万元启动积分超市运营，设置生活用品、农资工具等兑换品类。

2、健全群众联系机制。落实“一户一册”走访制度，工作队全年走访覆盖率达100%，重点解决孤寡老人、脱贫户急难愁盼问题20件以上。

六、基础设施建设提档升级

——打造美丽乡村示范窗口

推进1.5公里迎宾长廊建设。积极做好美丽乡村项目建设，实施道路绿化亮化、文化墙绘制、休闲步道等工程，串联党群服务中心、高标准农田示范区等节点。

七、干部能力提升工程

——锻造“懂农业、爱农村、善服务”的干部队伍

1、实施“传帮带”培养计划。驻村工作队拟安排1名同志赴金安区经济强村跟班学习，组织参加市区专题培训不少于2次；建立“老带新”导师制，由驻村第一书记牵头指导产业发展、矛盾调解等实务。

2、强化驻村队伍学习力。每月开展“乡村振兴读书会”，系统学习政策法规、产业运营知识，形成调研报告2篇。

八、保障措施

1、强化资金统筹。整合财政衔接资金、帮扶单位支持、社会捐赠等资源，确保项目落地。

2、压实责任分工。制定任务清单，明确责任人及完成时限，实行周调度、月总结。

3、加强宣传动员。通过“村村通”广播、微信群等渠道公示工作进展，提升群众参与度。

2025年，何大楼村驻村工作队将以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，团结村“两委”和全体村民，奋力谱写乡村振兴新篇章！

何大楼村驻村工作队

2025年4月3日