索引号：	/202505-00018	信息分类：	随机抽查清单及计划
内容分类：	劳动、人事、监察、社保,其他	发文日期：	2025-05-12
发布机构：	金安区人社局	生成日期：	2025-05-12
来源单位：	金安区人社局
生效时间：		废止时间：
名称：	六安市金安区人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查事项清单（2025年版本）
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六安市金安区人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查事项清单（2025年版本）

发布时间：2025-05-12 15:02 信息来源：金安区人社局阅读次数：次我要纠错打印【字体：大中小】

序号	抽查项目		检查对象	事项类别	检查方式	检查主体	检查依据
序号	抽查类别（大类）	抽查事项（细类）	检查对象	事项类别	检查方式	检查主体	检查依据
1	劳动用工管理情况检查（除外国人来华就业外）	规章制度制定情况检查	全区存续企业	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等。
		劳动合同及招用工管理情况检查	全区存续企业	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动保障监察条例》等。
		遵守工作时间和休息休假规定情况检查	全区存续企业	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《劳动保障监察条例》《职工带薪年休假条例》等。
		遵守禁止使用童工规定情况检查	全区存续企业	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《禁止使用童工规定》等。
		遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查	全区存续企业	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《劳动保障监察条例》《女职工劳动保护特别规定》《娱乐场所管理条例》等。
		工资支付和执行最低工资标准情况检查	全区存续企业	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动保障监察条例》《安徽省工资支付规定》《防暑降温措施管理办法》等。
2	人力资源市场法律法规执行情况检查	人力资源市场法律法规执行情况检查	全区经营性人力资源服务机构	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《就业服务与就业管理规定》《人才市场管理规定》《网络招聘服务管理规定》《安徽省人力资源市场条例》等
3	职业技能培训与技能人才评价机构检查	职业技能培训机构检查	全区职业技能培训机构	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《关于印发<安徽省民办职业教育培训机构审批暂行办法>的通知》等
3	职业技能培训与技能人才评价机构检查	技能人才评价机构检查	全区技能人才评价机构	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《中华人民共和国职业教育法》《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》（人社厅发〔2020〕80号）、《关于进一步加强技能人才评价机构备案工作的通知》（皖人社秘〔2020〕64号）、《关于遴选职业技能等级认定社会培训评价组织的通知》（皖人社秘〔2020〕65号）、《关于进一步完善技能人才培养有关政策的通知》（皖人社秘〔2021〕185号）、安徽省财政厅、安徽省发展和改革委员会《关于落实涉及灵活就业行政事业性收费政策的通知》
4	劳务派遣法律法规执行情况检查	劳务派遣法律法规执行情况检查	全区劳务派遣单位	一般检查事项	现场检查、书面检查、网络监测	区级人社部门	《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣行政许可实施办法》等

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