六安市金安区住房和城乡建设局廉政风险点
序号 | 权力事项 | 权力类别 | 廉政风险点数量 | 表现形式 | 等级 | 防控措施 | 责任人 |
1 | 建筑工程施工许可 | 行政许可 | 3 | 受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理,索要一定的好处。 | 中 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、定期开展监督检查,评估审批过程的科学合理性。 | 行政审批股 |
审查环节收受当事人钱物,影响审查的科学性。 | 中 | 行政审批股 | |||||
决定环节消极处理或故意提出不合理要求,向当事人暗示或直接提出谋私要求。 | 高 | 行政审批股 | |||||
2 | 对未移交城建档案的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
3 | 擅自改变建筑主体或者房屋承重结构的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
4 | 开发企业违反资质管理规定从事房地产开发经营的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
5 | 违反房屋验收规定管理规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
6 | 工程监理企业在监理过程中实施商业贿赂,涂改、伪造、出借、转让工程监理企业资质证书等违反法律法规的行为的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
7 | 注册建造师违规执业的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
8 | 注册建造师或者其聘用单位未按照要求提供注册建造师信用档案信息的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
9 | 注册监理工程师违反执业规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
10 | 超越本单位资质等级承揽工程、允许其他单位或个人以本单位名义承接业务的、未取得资质证书承揽工程的、以欺骗手段取得资质证书承揽工程的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
11 | 擅自以注册建设工程勘察、设计人员的名义从事建设工程勘察、设计活动的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
12 | 未受聘于一个建设工程勘察、设计单位或者同时受聘于两个以上建设工程勘察、设计单位,从事建设工程勘察、设计活动的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
13 | 将建设工程勘察、设计业务发包给不具有相应资质等级的建设工程勘察、设计单位的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
14 | 将所承揽的建设工程勘察、设计转包的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
15 | 企业未按照规定提供信用档案信息的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
16 | 涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让勘察设计资质证书的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
17 | 对工程勘察、设计发包与承包中,索贿、受贿、行贿的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
18 | 建设、施工单位未取得施工许可证或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
19 | 建筑施工企业未按规定使用安全生产许可证的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
20 | 以个人名义承接业务的;涂改、出租、出借或者以形式非法转让注册证书或者执业印章的;泄露执业中应当保守的秘密并造成严重后果的;超出本专业规定范围或者聘用单位业务范围从事执业活动的;弄虚作假提供执业活动成果等的行为处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
21 | 对违反抗震设防管理规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
22 | 对勘察、设计单位不按照法律、法规和技术标准、规范、规程进行勘察、设计及建设单位要求勘察、设计单位违反勘察、设计规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
23 | 新改扩建面积在1万平方米以上的公共建筑未使用可再生能源的、公益性及大型建筑未按绿建标准设计建造的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
24 | 对建设单位压缩审查周期、提供不真实送审资料、对审查机构提出不符合标准要求的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,委主管领导 | |||||
25 | 施工单位不履行保修义务或者拖延履行保修义务的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
26 | 建设单位明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量;建设项目必须实行工程监理而未实行工程监理;未按照国家规定办理工程质量监督手续的;明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的;未按照国家规定将竣工验收报告、有关认可文件或者准许使用文件报送备案的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
27 | 施工单位在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,或者有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行 和法律法规的学习教育 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
28 | 建筑设计单位违反建筑工程质量、安全标准进行设计的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育, | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
29 | 施工图设计文件未经审查或者审查不合格,擅自施工,对建设单位的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 加强廉政教育、加强制度的执行和法律法规的学习教育, | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
30 | 注册执业人员因过错造成严重事故的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 1、加强专业技术业务的学习,认真学习相关法律法规并及时对知识更新,提升自身综合素质; 2、党风廉政建设,严于律己,依法行政,不以权谋私; | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
31 | 对建设单位及其直接责任人违反竣工验收管理规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
32 | 建设单位违反工程竣工验收备案管理规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 1、加强专业技术业务的学习,认真学习相关法律法规并及时对知识更新,提升自身综合素质; 2、党风廉政建设,严于律己,依法行政,不以权谋私; | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
33 | 建设单位将建设工程肢解发包的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 1、加强专业技术业务的学习,认真学习相关法律法规并及时对知识更新,提升自身综合素质; 2、党风廉政建设,严于律己,依法行政,不以权谋私 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
34 | 建设单位迫使承包方以低于成本的价格竞标、任意压缩合理工期的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 1、加强专业技术业务的学习,认真学习相关法律法规并及时对知识更新,提升自身综合素质; 2、党风廉政建设,严于律己,依法行政,不以权谋私 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
35 | 对勘察单位、设计单位未按照规定进行勘察设计的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 1、加强专业技术业务的学习,认真学习相关法律法规并及时对知识更新,提升自身综合素质; 2、党风廉政建设,严于律己,依法行政,不以权谋私 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
36 | 工程监理单位未按照法律、法规、工程规范和技术标准履行监理职责的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 1、加强专业技术业务的学习,认真学习相关法律法规并及时对知识更新,提升自身综合素质; 2、党风廉政建设,严于律己,依法行政,不以权谋私 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
37 | 施工单位未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,或者未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的处罚 | 行政处罚 | 3 | 产生麻痹思想、松懈思想道德防线,不能严格履行自己的职责 | 高 | 1、加强专业技术业务的学习,认真学习相关法律法规并及时对知识更新,提升自身综合素质; 2、党风廉政建设,严于律己,依法行政,不以权谋私 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
在检查中故意隐瞒发现的问题,不据实查处 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
利用职权之便对检查单位“吃、拿、卡、要” | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
38 | 工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系承担该项建设工程的监理业务的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
39 | 建筑业企业、从业人员违反资质管理规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
40 | 勘察设计单位未按照抗震设防专项审查意见进行超限高层建筑工程勘察、设计的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
41 | 勘察文件没有责任人签字或者签字不全的;原始记录不按照规定记录或者记录不完整的;不参加施工验槽的、项目完成后,勘察文件不归档保存的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
42 | 施工单位工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书;质量保修的内容、期限违反有关规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
43 | 超出范围审查的、使用不符合条件审查人员的、未按规定的内容进行审查的、未按规定上报审查过程中发现的违法违规行为的、未按规定填写审查意见告知书的、未按规定在审查合格书和施工图上签字盖章的、已出具审查合格书的施工图,仍有违反法律、法规和工程建设强制性标准的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
44 | 在城市市区进行建设施工,未采取有效扬尘防治措施,致使大气环境受到污染的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
45 | 监理单位对施工单位不按照经审查合格的施工图设计文件施工或者有违反法律、法规、工程建设强制性标准和合同约定行为,未予以制止或者未报告的;对建设单位违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的要求,未拒绝执行的;未按照规定及时进行工程检查、验收的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
46 | 对检测机构违反资质管理规定及从业管理规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
47 | 委托未取得相应资质的检测机构进行检测的;明示或暗示检测机构出具虚假检测报告,篡改或伪造检测报告的;弄虚作假送检试样的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
48 | 建设、监理单位未履行安全职责的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
49 | 提供机械设备和配件的单位未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
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50 | 出租单位出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
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51 | 施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未履行安全职责的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
52 | 施工单位未履行安全职责的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
53 | 建筑施工企业对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
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顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
54 | 勘察、设计单位未履行安全职责的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
55 | 出租单位、自购建筑起重机械的使用单位未按照规定办理备案,未按照规定办理注销手续,未按照规定建立建筑起重机械安全技术档案的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
56 | 建筑起重机械安装单位未履行安全职责的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
57 | 建筑起重机械使用单位未履行安全职责的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
58 | 施工总承包单位违反建筑起重机械相关规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
59 | 监理单位违反建筑起重机械相关规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
60 | 建设单位违反建筑起重机械相关规定的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
61 | 生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
62 | 建筑施工企业未按照规定在施工现场设置安全防护设施的,未按照规定安装、施工机械、机具和电气设备的处罚 | 行政处罚 | 3 | 巡查时发现违法行为或案源隐瞒不报,不按实填写相关记录。 | 中 | 1.加强有关法规学习,增强巡查意识。 2.加强警示教育,健全执法管理制度,强化追责制度。 3.健全案件决定集体讨论制度,细化自由裁量权。 | 一线执法人员,举报电话受理人员 |
调查取证过程中收受当事人钱物,隐瞒事实真相。 | 中 | 相关执法经办人员、部门负责人 | |||||
顶不住“说情风”,滥用自由裁量权,搞权钱交易,影响公正裁决。 | 高 | 执法部门领导,主管领导 | |||||
63 | 产权单位建筑起重机械首次出租前(首次安装前)备案 | 其他权力 | 1 | 对符合条件的不予备案,刻意刁难,索取好处;收受钱物,对不符合条件的予以备案。 | 中 | 1、加强政治理论学习和廉洁自律教育,严格遵守办事原则,认真履行工作职责。 2、加强业务知识的学习,强化自身素质,不断提高业务水平。 3、严格执行《商品房屋租赁管理办法》等相关规定。 | 建设工程安全监督站 |
64 | 房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收备案 | 其他权力 | 3 | 审查环节收受当事人钱物,影响审查 的科学性。 | 中 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、定期开展监督检查,评估验收过程的科学合理性。 | 建设工程质量监督站 |
决定环节消极处理或故意提出不合理要求,向当事人暗示或直接提出谋私要求。 | 高 | ||||||
决定环节消极处理或故意提出不合理要求,向当事人暗示或直接提出谋私要求。 | 高 | ||||||
65 | 建筑起重机械使用登记 | 行政许可 | 1 | 申请材料不齐全或不符合申报条件而予以受理;材料不齐全的未一次性告知补全。因私利或人情对不符合要求的材料进行办理。 | 中 | 1、加强法律法规学习,强化业务操作技能,提高个人业务素质,严格按制度规定办事。 2、严守政策底线,自觉抵制人情风险并做好解释工作,秉公执法、严于律己,抵制不正之风。 | 建设工程安全监督站 |
66 | 新型墙体材料产品确认(初审) | 行政确认 | 3 | 受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理,索要一定的好处。 | 低 | 1、严格遵守《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定,杜绝违法违纪行为。 2.认真执行市效能建设有关规定,切实履行一次性告知义务。 3.加强业务培训,不断提高业务水平。 4.加强内部监管,接受投诉举报,依法追究相关经办人员责任。 5.严格按照相关程序和认定标准进行审查,认真履行审查职责。 | 墙改中心 |
3 | 决定环节:违背民主集中制原则,违法违规决定,超时决定 | 中 | |||||
67 | 建设工程竣工验收消防备案 | 行政确认 | 5 | 符合国家有关标准规范规定的但未受理、未办理的; | 中 | 1、加强廉政教育和政策法规的学习,严格遵守《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定,杜绝违法违纪行为。 2、严格按照相关程序和认定标准进行消防备案。 3、制定有关人员的岗位职责及责任追究制度。 4、建立规范有效的交流沟通机制。 5、加强内部监管,接受投诉举报,依法追究相关经办人员责任。 | 消防事业股 、金安区政务服务中心住建局窗口 |
不符合国家有关标准规范规定的但予以受理、办理的; | 中 | ||||||
审查人员因失职、渎职,导致不符合条件的技术、产品通过论证,产生不良影响的; | 中 | ||||||
在论证过程中刁难企业、收取贿赂或为他人谋取不当利益的; | 中 | ||||||
其他违反法律法规规章文件规定的行为。 | 中 | ||||||
68 | 新型墙体材料发展规划 | 行政规划 | 3 | 符合国家有关标准规范规定的但未受理、未办理的; | 低 | 1.严格遵守《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定,杜绝违法违纪行为。2、严格按照相关程序和认定标准进行规划,细化规划编制和变更程序、原则和要求。 3、制定有关人员的岗位职责及责任追究制度。 4、建立规范有效的交流沟通机制。 5、加强内部监管,接受投诉举报,依法追究相关经办人员责任。 | 墙改中心 |
不符合国家有关标准规范规定的但予以受理、办理的; | 中 | ||||||
审查人员因失职、渎职,导致不符合条件的技术、产品通过论证,产生不良影响的; | 中 | ||||||
在论证过程中刁难企业、收取贿赂或为他人谋取不当利益的; | 中 | ||||||
其他违反法律法规规章文件规定的行为。 | 中 | ||||||
69 | 整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格登记 | 其他权力 | 3 | 受理环节:对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、严格遵守《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定,杜绝违法违纪行为。 2、认真执行市效能建设有关规定,切实履行一次性告知义务。 3、加强业务培训,不断提高业务水平。 4、加强内部监管,接受投诉举报,依法追究相关经办人员责任。 | 金安区政务服务中心住建局窗口 |
承办环节:刁难申请人,违规办理,徇私谋利,产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 低 | ||||||
决定环节:违法违规予以减免或乱收费,超时决定。 | 高 | ||||||
70 | 建设工程档案验收 | 其他权力 | 2 | 受理阶段:对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 中 | 1、加强廉政教育和政策法规的学习,严格遵守《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定,杜绝违法违纪行为。 2、严格按照相关程序和认定标准进行审查,细化规划编制和变更程序、原则和要求。 3、制定有关人员的岗位职责及责任追究制度。 4、建立规范有效的交流沟通机制。 5、加强内部监管,接受投诉举报,依法追究相关经办人员责任。 | 档案管理中心 |
审审查环节:违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ||||||
决定环节:违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 | 中 | ||||||
送达环节:擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。 | 中 | ||||||
监督环节:监管不力,对发现的问题不及时上报处理。 | 中 | ||||||
71 | 建设工程消防验收 | 行政许可 | 3 | 符合国家有关标准规范规定的但未受理、未办理的; | 低 | 1.严格遵守《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定,杜绝违法违纪行为。2、严格按照相关程序和认定标准进行规划,细化规划编制和变更程序、原则和要求。 3、制定有关人员的岗位职责及责任追究制度。 4、建立规范有效的交流沟通机制。 5、加强内部监管,接受投诉举报,依法追究相关经办人员责任。 | 消防事业股 |
不符合国家有关标准规范规定的但予以受理、办理的; | 中 | ||||||
审查人员因失职、渎职,导致不符合条件的技术、产品通过论证,产生不良影响的; | 中 | ||||||
在论证过程中刁难企业、收取贿赂或为他人谋取不当利益的; | 中 | ||||||
其他违反法律法规规章文件规定的行为。 | 中 | ||||||
72 | 燃气经营许可 | 行政许可 | 2 | 符合国家有关标准规范规定的但未受理、未办理的; | 低 | 1.严格遵守《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定,杜绝违法违纪行为。2、严格按照相关程序和认定标准进行规划,细化规划编制和变更程序、原则和要求。 3、制定有关人员的岗位职责及责任追究制度。 4、建立规范有效的交流沟通机制。 5、加强内部监管,接受投诉举报,依法追究相关经办人员责任。 | 公用事业股 |
不符合国家有关标准规范规定的但予以受理、办理的; | 中 | ||||||
审查人员因失职、渎职,导致不符合条件的技术、产品通过论证,产生不良影响的; | 中 | ||||||
在论证过程中刁难企业、收取贿赂或为他人谋取不当利益的; | 中 | ||||||
其他违反法律法规规章文件规定的行为。 | 中 | ||||||
73 | 建设工程消防设计审查 | 行政许可 | 2 | 符合国家有关标准规范规定的但未受理、未办理的; | 低 | 1.严格遵守《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定,杜绝违法违纪行为。2、严格按照相关程序和认定标准进行规划,细化规划编制和变更程序、原则和要求。 3、制定有关人员的岗位职责及责任追究制度。 4、建立规范有效的交流沟通机制。 5、加强内部监管,接受投诉举报,依法追究相关经办人员责任。 | 消防事业股 |
不符合国家有关标准规范规定的但予以受理、办理的; | 中 | ||||||
审查人员因失职、渎职,导致不符合条件的技术、产品通过论证,产生不良影响的; | 中 | ||||||
在论证过程中刁难企业、收取贿赂或为他人谋取不当利益的; | 中 | ||||||
其他违反法律法规规章文件规定的行为。 | 中 |
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