【工作总结及计划】六安市金安区统计局 2025年政务公开工作总结

2025年，六安市金安区统计局在区委、区政府的坚强领导下，以2024年工作短板为突破口，持续深化政务公开工作，在内容提质、形式创新、机制完善、监督强化等方面精准发力，全面提升政务公开规范化、精细化、便民化水平，为社会公众提供更优质的统计信息服务，现将本年度工作总结如下：

 一、年度工作开展成效

（一）压实工作责任，组织保障再强化

延续并优化政务公开工作领导小组架构，由局长牵头统筹，分管领导具体督办，各股室负责人直接负责，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。将政务公开工作纳入各股室年度绩效考核，明确量化指标，定期召开工作推进会，通报进展、解决堵点，确保各项工作部署落地见效，形成“人人重视公开、主动参与公开”的工作氛围。

（二）健全制度流程，公开规范再提升

在“三审三校”制度基础上，细化信息审核流程，新增信息发布时限标准和质量评价细则。建立信息发布“回头看”机制，定期核查已公开信息的准确性和时效性，全年未发生信息发布纰漏及相关舆情事件，政务公开工作规范化程度显著提高。

（三）丰富公开内容，服务效能再升级

在全面公开统计工作动态、统计数据、法规政策等基础内容的同时，聚焦社会关切，深化重点领域公开。进一步细化财政预决算、“三公”经费公开内容，新增统计调查项目开展情况、统计数据质量核查结果等公开事项，充分满足公众信息需求。

（四）强化队伍建设，业务能力再夯实

制定政务公开业务培训计划，积极组织专题培训，覆盖全局各股室经办人员，重点培训信息编撰规范、政策解读技巧、新媒体应用等内容。建立“老带新”帮扶机制，提升工作人员主动公开意识和业务实操能力，确保公开信息的主动性、及时性、准确性全面达标。

（五）严格监督考核，工作落实再发力

完善监督检查机制，采取“日常抽查+季度检查+年度考评”相结合的方式，对各股室政务公开工作进行全方位督导。对检查中发现的问题建立台账、限期整改、跟踪问效，将监督结果与绩效考核直接挂钩，倒逼工作责任落实。

 二、存在的不足

尽管本年度工作取得一定成效，但仍存在改进空间：一是部分复杂统计政策的解读深度不足，针对性和通俗性有待进一步提升；二是新媒体平台互动性较弱，对公众留言和咨询的响应效率需持续优化；三是公开内容的个性化供给不足，未能完全匹配不同群体的信息需求差异。

 三、下一步工作计划

（一）深化解读质效

聚焦复杂统计政策和专业数据，组建政策解读专班，结合案例分析、场景化演示等方式，提升解读的深度和通俗性，让公众真正“看得懂、用得上”。

（二）优化互动服务

建立新媒体平台留言快速响应机制，明确咨询答复时限，主动收集公众需求，增强政务公开的互动性和针对性。

（三）精准对接需求

开展公众信息需求调研，分类梳理企业、群众、科研机构等不同群体的信息需求，针对性优化公开内容和呈现形式，提供更具个性化的统计信息服务。

（四）持续强化队伍建设

常态化开展业务培训和交流学习，鼓励工作人员学习先进地区经验，提升创新思维和业务能力，推动全局政务公开工作再上新台阶。