关于印发《金安区供销社2022年党建工作要点》的通知

金供委〔2022〕13号

各党支部：

现将《金安区供销社2022年党建工作要点》印发给你们，希结合实际，认真抓好贯彻落实。

 金安区供销社党委

2022年5月10日     

金安区供销社2022年党建工作要点

2022年金安区供销社党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以推进“书香”机关、“五型”机关建设为抓手，贯彻落实省第十一次党代会和市、区第五次党代会精神,全面提高机关党建工作质量，为全面服务“三农”、助力乡村振兴、深化综合改革提供坚强政治保证。

一、拥护“两个确立”，永葆政治机关鲜明本色

1.站稳政治立场。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位。把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到机关党建工作全过程各方面。

2.强化责任担当。围绕“一个中心”、打造“两个模范”、争当“三个表率”，严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”，主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。

3.提升政治素质。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育，政治机关意识教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，着力建设忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的机关党员干部。

二、深化理论武装，全面夯实思想理论根基

4.巩固党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会及省第十次党代会和市、区第五次党代会精神为重点，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，引导机关各级党组织和广大党员干部以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

5.学懂弄通党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党支部“三会一课”长期主题，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，努力把理论学习成果转化为谋划本部门发展的正确思路、促进措施落实。结合“书香”机关创建，定期举办区社机关学习心得分享交流会，开展“学习标兵评选活动。

6.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和定期分析党员干部思想动态。落实党内关怀帮扶制度，结合“春节”、“七一”慰问，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。

三、聚焦中心大局，推动党建与业务深度融合

7.积极推进模范机关品牌建设。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入开展“书香”机关创建；开展“学习型、创新型、节约型、服务型、廉洁型”机关创建，积极打造符合自身实际的特色品牌，展示模范机关建设的特色亮点和实际成效。

8.践行“以人民为中心的发展思想”。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情用力服务基层、服务职工、服务企业，常态化推进机关党组织与社区党组织结对共建，积极发挥机关党员先锋模范作用，推动构建“党建+信访”工作机制。

9.推动各级决策部署落地见效。教育机关党员干部时刻站在学习理论、服务群众、建设中心第一线，始终保持高昂的工作激情和工作状态，以机关作风持续提升优化干事创业环境，争创一流形象。推进机关党建助力文明创建，统筹抓好各企业干部社区（村）挂职和在职党员进社区工作，做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。

四、凝聚组织合力，推动基层党组织全面进步

10.筑牢党组织战斗堡垒作用。坚持大抓基层鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行》等党内法规，落实党员领导干部党支部工作联系点制度，建立党支部标准化规范化常态监测工作机制，保持先进、督促后进，进一步巩固成果，提高质量。增强机关基层党组织政治功能和组织功能，加强对下属支部管理，捋顺彼此关系。

11.严格党员日常教育管理。严把发展党员入口关，提高发展党员质量，组织参加上级举办的发展党员培训班。规范党费收缴，督促各支部按月收取、季度缴纳，保障党建经费合理开支。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，做好2022年度“光荣在党50年”纪念章颁发工作。

12.建设高水平党务干部队伍。按照高素质专业化要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。积极组织参加区直机关党组织书记暨党务干部业务培训班，加强党务干部培训和能力建设。

五、持续正风肃纪，全面推进机关党风廉政建设

13.加强新时代廉政文化建设。贯彻中办印发的《关于加强新时代廉政文化建设的意见》，结合“廉洁型”机关建设，经常廉政教育，采取多种方式对党员干部进行警示教育。健全廉洁制度，不断完善廉洁从政规章制度建设。严格监督管理，充分发挥纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内各项监督职能。推进家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，为推动社会主义文化新风尚建设作出表率。

14.切实转变机关工作作风。结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格对照“六个不”、“九个是否”，认真查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题，以创建“服务型”机关为抓手，注重服务礼仪，提升办事效率，保证工作质量，严守工作纪律，激励广大党员干部把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来，为全面服务“三农”、助力乡村振兴、深化综合改革营造风清气正的政治环境。

15.严肃监督执纪问责。强化日常监督，精准有效运用监督执纪“四种形态”，加强对权力运行的监督制约，强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。健全完善机关纪检工作机制，加强机关党组织纪检干部履职能力建设，充分发挥机关纪检组织监督作用。

六、推动工作创新，构建机关党建高质量发展新格局

16.压紧压实主体责任。聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况，抓好机关党委及下属各党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，完善“每月指导、季度督查、年终总评"三位一体的党建督查考核体系，强化考核结果运用，落实机关党建清单化、闭环式工作机制。

17.不断激发群团活力。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，指导共青团、妇联、工会等组织发挥主体功能，开展丰富多彩的文体活动。加强新时代机关工委建设，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。

18.推动党建创新发展。鼓励聚焦机关党建重点、热点、难点问题，开展机关党建课题研究，提高机关党建调查研究水平。加强对下属党支部的领导和业务指导，构建上下贯通、互学互鉴、整体联动的机关党建新格局。

19.加强党委自身建设。加强政治机关建设，树立争先进位意识，在坚决做到“两个维护”上带好头，在模范机关创建上作表率。统筹做好区社党组和区直工委交办的其他工作，带头打造让上级放心、人民群众满意的模范机关。