分局“四强化四到位”全面开展春节前保障农民工工资支付工作

为贯彻落实省、市、区关于保障农民工工资支付工作相关会议精神和要求，金安分局立足实际，早谋划、早部署，切实把维护农民工合法报酬权益列为确保春节期间社会稳定的一件大事，充分发挥公安机关职能，全力会同党委政府和人社部门做好农民工工资支付保障工作。期间，未发生一起因讨要工资发生的极端恶性事件，有效的维护了全区的治安秩序和社会稳定，得到了广大农民工的一致好评。
        一、强化组织领导，确保责任落实到位。针对春节前夕多发讨薪讨债纠纷，极易引发影响社会和谐稳定案事件的治安形势，区政府副区长、分局党委书记、局长方成群多次做出指示，要求要把做好春节前农民工工资支付保障工作作为保障民生、维护社会稳定的一项重要工作，从维护公平、正义、促进社会和谐稳定的高度出发，采取有效措施解决拖欠农民工工资问题。分局治安部门充分发挥主力军作用，自1月26日起至2月15日，抽调精干警力到区应急办开展维稳工作，全天候在岗在位，积极会同党委政府、人社部门部门及涉事单位全力协调解决拖欠农民工工资问题，有效维护了农民工合法权益，保障了社会稳定。
        二、强化排查预警，确保源头预防到位。分局立足实际，充分发挥社区民警人熟地熟情况熟、接触面广、信息灵敏的优势，提前深入辖区对欠薪问题进行全面摸排，全面掌握企业动态，及时获取各类欠薪预警信息。截止目前，共排查涉拖欠农民工矛盾纠纷163条，协调处理案件95件，约谈重点隐患项目责任人29人次。同时由治安、情报、网安部门对企业欠薪等不安定因素及早研判、跟踪评估，对可能引发重大治安问题或群体性事件的，第一时间报告局领导和党委政府，切实把握工作主动权，及时采取强力措施予以应对。目前，共接报农民工讨薪纠纷引发的警情34起，成功处置34起，化解率达100%。
        三、强化打击力度，确保依法处置到位。充分发挥打击职能，强力打击和处置恶意欠薪、讨薪违法犯罪行为，并加大对恶意欠薪违法犯罪出逃人员的缉捕力度，全面形成严打高压态势。同时，严格按照防范处置规范的工作要求，对恶意欠薪受害群体人数多、舆论反响大的重特大案件，一律成立专案组开展集中攻坚，做到从严查处一起，有效威慑一方。截止目前，立拒不支付劳动报酬案3起，破案1起，撤案1起，刑事拘留1人，被立案后及时整改办理取保候审1人，为4200余名农民工追回工资4900万余元。2018年2月11日8时许，分局接到卅铺集中示范园劳动监察大队移交的黄某涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件。分局领导高度重视，坚持以挽回农民工损失为首要目标，抽调精干警力开展专案攻坚，着力查清欠薪源头、查明欠薪主体、查找可抵资产，尽力帮助劳动者追回劳动所得。截止目前该案主要犯罪嫌疑人黄某已被依法刑事拘留。
        四、强化矛盾化解，确保教育引导到位。对存在苗头性、倾向性的欠薪讨薪问题，协同街道、人社、信访部门等相关职能部门做好先期化解处置和教育引导工作。同时，明确要求派出所对辖区企业欠薪、农民工讨薪等纠纷类警情第一时间处警，掌握第一手资料，确保薪资矛盾不扩大、不激化，及时消除社会治安隐患。对已发生欠薪、资金链断裂问题，涉及欠薪数额较大、受害群体较多、社会影响较大的企业，以有资质的建筑公司为抓手，要求其核实和确认工资具体数额后，对工人工资先行垫付，目前现场协调处置13起，当场对付4起，共涉及金额约665万元，涉及农民工526人。