【专项工作总结】金安区税务局征收管理股2022年上半年工作总结

2022年上半年，征收管理股在金安区税务局党委的坚强领导下，在市局征收管理科的正确指导下，围绕“干好税务，带好队伍”，以税收现代化为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》为中心，以征管效能提升专项行动为抓手，围绕提升征管数据质量、防范税收执法风险等税收征管重点工作内容，主动作为，勇于担当，认真履职尽责，深入推进税收征管改革，着力强化税收征管基础，严守廉洁自律各项规定，各项工作取得了良好成效。现将上半年工作情况汇报如下：

一、强化政治学习，坚持党建引领

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加区局党史学习教育集中和自主学习，扎实开展“三会一课”，进一步丰富党员政治生活。二是疫情期间积极组织股室、支部人员参加志愿活动20余人次，进一步增强宗旨意识，改进工作作风。三是持续做好党务建设，上半年股室一位同志培养为发展对象。

二、提升征管效能，落实《意见》部署

围绕省局“五个专项行动”，认真贯彻“征管效能提升”专项工作，聚焦税费征管工作的强基、提质、增效，集成6个具有基础性、综合性和创新性的项目，落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》2022年度的重点任务。一是上半年征收管理股编写了《金安区关于全省税务系统征管效能提升行动专项工作实施方案》、《金安区税务局征管效能提升行动任务分解表》。二是按照《意见》要求，对相关责任部门进行了绩效考核，并且按照区委区政府及精诚共治的精神，征管股于上半年起草了《金安区区直单位协税共治机制管理办法》，并通过区政府下发，协税共治局面初步形成。

三、普及税收优惠，优化营商环境

配合减税办落实减税降费政策，参与制造业缓缴专班工作，保障留抵退税流程顺利进行。一是持续推进“便民办税春风行动”，深入实施“互联网+税务”行动，上半年未办税摸底行动实际服务纳税人6606户次，积极在代征群内回答纳税人问题，精准宣传税费政策。二是安排专人专岗，对21户企业7607万税款申请延期缴纳的纳税人资料开展梳理核查，及时通知企业补缺补漏。三是积极处理轻微举报，上半年共计承接25户次轻微举报，耐心做好纳税辅导、开票规范辅导。

四、围绕日常管理，夯实征管质量

一是积极处理运维，完善系统，疏通征管瓶颈。关注运维处理环节，第一时间解决各项业务中遇到的各类问题，及时与技术人员对接，确保工作顺利推进。半年来共处理有关省局运维49单，后台批量处理问题数据流程300余条。二是做好配岗工作，加强户籍管理。做好社保、减税降费、留抵退税新上线功能配岗，配合人教股自查工勤人员取得系统执法权限整改。每月通过系统税务登记信息查询模块统计金安区辖区内办理税务登记企业数目，了解企业基础信息及税源分布情况并攥写户籍报告，切实掌握税源动态，合理配置征管资源。三是按照市局要求开未办税户管理、定期定额户管理、5c数据质量监控、税费种认定、非正常户欠税户公告管理等工作。其中落实税费种征管疑点整改反馈数据约700余条。

五、突出重点工作，提升征管质效

一是根据省局综合督查要求和市局通知，对照2022年综合督查工作指引开展自查，股室人人有岗、人人有责，落实好台账制度，做好问题整改统计。二是做好超期换版发票缴销工作，应第二税务分局的申请，征管股会同区局纪检组对中国移动通信有限公司六安分公司超期换版的630万份发票进行了集中核销。三是进一步规范好“双代”工作，深入学习财税2022年第15号公告，主动对接邮政部门，加强邮政“双代”保障工作，开展政策辅导，帮助邮政代开人员准确把握税收政策，规范操作流程，强化检查监控；对保险行业汇总代开业务加强监督管理，做好行业税收政策的培训。

六、加强队伍建设，促进作风转变

一是集中学习了省委省政府《关于进一步改进作风的若干举措的通知》，深入贯彻郑栅洁书记的“一改两为五做到”精神。二是带领全体股室干部认真学习中共六安市委“以人民为中心的发展思想”专题学习，撰写心得学习体会3篇，转变思维方式和工作方法，认真处理好征管与服务的关系，主动担当，推动作风大改进、服务大优化、效能大提升。

七、严格执纪问责，打造廉洁征管

一是不断强化两权监督，要求对之前督查存在的问题建立台账，全部整改且所有整改问题都要留下痕迹或资料，认真对照，举一反三，及时补缺补差和整改到位。二是深入推进廉政文化建设，结合支部廉政教育在股室内举行观看廉政警示教育片、撰写心得体会等活动，进一步强化党性教育、岗位意识，形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的廉政文化氛围。

2022年上半年，征收管理股在做好本职工作的同时，积极响应上级组织的号召，扎实做好区委、区政府交办的各项工作任务：一是做好精准扶贫工作，帮扶干部深入到贫困户家中，对帮扶贫困户的家庭成员、子女就业、耕地、房屋、人均收入、致贫原因及脱贫愿望等基本情况逐一进行了调查摸底、建档立卡。二是积极参与到市文明建设行动中去，尽职做到“好市民”责任，股室青年干部纷纷投身到文明建设的志愿活动中去。三是主动作为，配合区发改委、区经信局、区招商局等部门，提供相关非涉密数据，发挥好“以税咨政”的积极作用。