【阶段性全面工作总结】金安区数据资源管理局2024年下半年工作总结

2024年下半年以来，区数据资源管理局深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以习近平总书记关于网络强国的重要思想和数字中国的重要思想为指导，全面落实省市区决策部署，坚持党建引领，数据赋能政务服务，深化数据要素应用，推进数字金安建设和场景应用，努力提高服务质效建设一流营商环境,现将主要工作总结如下。

一、主要工作

（一）政务服务工作

1.推进线下服务事项“一门”受理。推进集约高效的线下政务服务体系建设，9月份完成政务服务“只进一门”改革，全面取消办事分厅，人社、医保、民政、住房公积金实现进驻区本级大厅集中开展服务。继续推进乡镇街便民服务中心和村（社区）便民服务站建设，整合政务服务审批事项，将具备条件的事项纳入大厅一体化管理，统一提供综窗服务。加强业务指导，到9个区直单位对接，推进基层赋权和业务下沉，赴23个乡镇街和办事处进行业务指导，培训业务骨干70余人，基本实现统一受理和一站式服务。

2.拓展政务服务智能化应用。扩大皖事通办一张网应用范围，利用集成式自助终端设备，提供“24小时不打烊”服务，让更多事项应用结果多端获取，服务多样化智能化，实现事项办理向好办易办转变。设立“云”端服务平台，选择10个部门窗口20个服务事项作进行云端导办试点，投入智能设备20台，定制化开发金安区移动导办专区，办事人员通过皖事通小程序金安分厅的“云端”专区模块，为企业和群众提供全程网办和不见面审批服务。

  3.提升综合窗口服务质效。制定《金安区政务服务中心大厅综窗改革实施方案》文件，撤销区卫健、文旅、农业农村、林业、教育等5部门单设窗口，组建综合审批股，选调6名窗口工作人员，设立5个“社会事务”综窗，将涉及20部门557条事项，以直接划转和委托受理方式承接办理，依据标准化清单，实行受审分离“全链条”标准化管理，提供多窗口无差别式综合服务。截至目前，综窗合计受理办结事项1096件，当日办结率95.2%、群众满意度100%。

（二）数据资源工作

1.积极推进数据治理。深入区直单位开展调研评估工作，梳理出全区1000余条数据资源目录，编制政务数据资源目录 745 条，接入47个部门455个数据资源，完成5个系统对接；汇集8900余万条数据，经治理后形成资产目录437个，数据量3600余万条，完成7个数据共享创新应用场景。围绕数据归集、治理、开发利用和数据安全，制定了《“数字金安”平台微应用管理办法》、《金安区政务数据资源管理实施细则》等指导性文件。

2.加大平台培训推广力度。印发《金安区首席数据官制度建设实施方案》，全区“首席数据官”和“数据专员”已达176名。组织区领导和乡镇街、区直单位主要负责人、首席数据官和数据专员开展培训28场，举办“数字金安大讲堂”1期，共培训1600余人次。在“皖企通”发布惠企政策17条，颗粒化拆解惠企服务166条，归档100条，兑现企业68家次，兑付金额300.85万元。服务指南编制准确性不断提高，资金兑付流程规范性持续保障。

3.强化政务信息化项目管理。对全区24个政务信息化项目开展方案审查和价格评估，送审申报预算总金额为4461.12万元，评定总金额为3885.58万元，核减总金额为575.54万元，核减率12.9%，采购需求、风险、参数审查服务4项，共计发现问题22个。9月底修订《金安区政务信息化项目建设管理办法》，进一步明确项目审批和项目验收职责分工，从源头把控项目全流程管理工作。

4.加强网络和数据安全管理。宣传贯彻“三法两条例”和《保守国家秘密法》等法律法规，开展警示教育和净网行动。在重大网络安全事件和风险协调处置方面，加强与市直管部门、各区直单位间的沟通协作，建立了信息共享和应急联动机制。及时排查政务外网和电子大屏安全隐患，通过定期组织应急演练、攻防演练和培训活动，不断提升了网络安全保障能力和应急处置水平。

（三）营商环境建设工作

    1.狠抓问题整改。深入推动政务服务“只进一门”，在整合分中心基层上，强化政务服务事项综合运行管理，及时更新办事指南，持续提升服务规范化、便利化水平；认真做好“免申即享”政策规范拆解录入“皖企通”工作，做到政策名称、要素规范、链接配置符合要求、及时拨付办结；扎实推进政务数据共享应用，做到政务数据目录编制完善、及时挂接结构化资源、按周期更新目录，对于省市提出的数据需求要及时响应。

（四）党的建设工作

1.扎实开展党纪学习教育。严格落实“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。集中学习讨论习近平总书记关于党的纪律建设重要论述学习13次，学习《条例》10次，举办2次读书班；党支部完成7次学习，举办1次读书班；组织研讨2次，警示教育5次，受教育达210人次，报送学习动态3篇。通过开展研讨交流、警示教育等活动，巩固拓展主题教育成果。   

2.不断强化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，“三重一大”事项集体讨论决定；深入贯彻落实习近平法治思想，将其作为党组理论学习中心组和党员干部学习的重点内容，强化法治意识。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，加强对反腐倡廉工作的领导，班子成员梳理分管范围内廉政风险点，制定防控措施。抓好电子政务项目管理、窗口审批等重点环节廉政风险防控，规范权力运行。开展干部廉政谈话，加强日常监管。

3.加强纪律作风建设。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，树牢“过紧日子”思想，持续开展书香机关建设、“党员先锋岗”等“五评”评选等活动，深化“四带四专”党建品牌建设，完成党支部换届选举工作，聚焦“四强”党支部要求，制定党员积分制管理办法，完善党建考核细则，不断增强党支部的政治功能和组织功能。推动党建与业务深度融合，统筹抓好文明创建、巡视整改、意识形态、乡村振兴、政务公开、机要保密、安全生产和应急值守等工作。

二、存在的问题

一是数据共享难依然存在。数据格式不统一、数据标准不统一、数据接口不统一，部门间各自为政，调用十分困难。

二是缺少专业技术人员。电子政务项目建设统筹有难度，导致一些关键领域的项目进展缓慢、效果不佳、后续维护升级动力不足。

三是服务场地有限。区级政务服务大厅主阵地服务功能不强，无法承载“应进尽进”事项进驻，面对群众盼望的集中审批、集成服务差距不小，办事环境有待进一步提升。