号: /202508-00026 信息分类: 政策解读
内容分类: 综合政务 发文日期: 2025-05-09
发布机构: 金安区椿树镇 生成日期: 2025-05-09
来源单位: 金安区椿树镇
生效时间: 废止时间:
政策咨询机关: 椿树镇党政办 政策咨询电话: 0564-2591414
称: 【文字解读】关于《椿树镇“三重一大”决策制度实施细则》的解读
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【文字解读】关于《椿树镇“三重一大”决策制度实施细则》的解读

发布时间:2025-05-09 22:58 信息来源:金安区椿树镇 阅读次数: 我要纠错 打印 【字体:  

一、出台的决策背景和依据

当前,全面从严治党向基层延伸的要求日益深化,基层治理中“一把手”权力监督不足、决策程序不规范等问题亟待解决。椿树镇结合中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》及地方实践经验,针对镇内重大项目决策透明度低、资金使用随意性等问题,制定本细则。通过规范领导班子集体决策流程,强化对“三重一大”事项的监督,推动基层治理规范化、科学化

二、制定意义和总体考虑

一是防范廉政风险,通过集体决策机制减少个人专断,杜绝“一言堂”现象;二是提升决策质量,确保重大事项符合群众利益和镇域发展需求;三是强化制度约束,为党风廉政建设提供制度保障。

三、研判和起草过程

为深入贯彻落实全面从严治党要求,规范权力运行机制根据中央及省市相关文件45日至55日,由镇党政办牵头起草制定《椿树镇“三重一大”决策制度实施细则》(征求意见稿)。56日向镇直相关部门和19个村(社)征求意见。结合各方意见和建议,最终形成送审稿,报镇司法所进行合法性审查,按照审查结果进行修改。202558日正式印发并实施。

四、工作目标

以民主集中制为核心,构建覆盖决策、执行、监督全链条的制度体系,实现“科学决策、民主决策、依法决策”三位一体。重点解决资金滥用、项目盲目上马、人事任免不透明等痛点,推动镇域经济社会高质量发展

五、主要任务

重大事项决策(10项):包括发展战略调整、年度工作计划、资产处置、突发事件应对等,如镇总体规划修订、集体资产产权变更等。

重要人事任免(5项):涉及干部选拔、考核、奖惩及党代表推荐,强调民主推荐与组织考察结合。

重大项目安排(4项):聚焦政府投资工程、大宗采购等,要求可行性论证前置。

大额资金使用(4项):明确年度预算编制、超预算支出等审批权限,单笔超1万元需集体决策。

六、创新举措

1.程序刚性约束:明确“三重一大”事项必须上会讨论,禁止传签、个别人定调。

2.多维度监督:内部监督(民主生活会)与外部监督(群众质询)结合,强化透明度。

3.容错纠错机制:区分无意过失与主观故意,保护干部干事积极性。

七、保障措施

为保障“三重一大”制度落实落细,要加强对“一把手”和领导班子的监督,明确监督重点,压实监督责任,细化监督措施,健全制度机制,促进主动开展监督,自觉接受监督,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

八、下一步工作计划

通过制度实施,有效提升党委决策的科学化、民主化、规范化水平,防范“一言堂”和权力滥用风险,为打造阳光政务、廉洁政府提供制度保障。同时通过规范重大事项决策程序,可显著降低行政风险,提高公共服务质量。

九、解读机关、解读人、联系电话

解读人:姚家宏

解读部门:金安区椿树镇党政办

联系电话:0564-2591414

详细地址:金安区椿树镇人民政府101办公室

 

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