金安区清水河街道2023年工作报告

一、2023年主要工作开展情况

（一）党的建设纵深推进。一是抓牢社区干部队伍建设。4月开展2022年度书记抓基层党建述职评议考核，查找问题的根源，提升工作水平。开办“支部书记训练营”，通过小区党支部书记分组PK、政策理论学习、支部工作汇报、活动现场解说、外出交流学习等方式，进一步提升支部书记能力素质，形成比学赶超的浓厚氛围。二是精心选派干部异地学习。研究确定4名选派至上海、杭州挂职社区干部人选，要求挂职干部珍惜机会，虚心学习，不断提升自身素养，将先进经验带回社区进行推广。三是高质量发展党员。做好2023年度发展党员指导性计划分配，积极筹备入党积极分子和发展对象培训班，全年度完成发展党员9人，其中社区领域4人，非公领域5人。四是激励支部作用发挥。推进小区党支部制度建设，制定小区党支部工作职责，号召支部书记开展“周一大走访”“书记亮身份”“三方议事会”等工作，将支部工作与群众需求接轨；开展年度小区党支部评星定级工作，对照评价指标打分，完成小区党支部年度考评，“七一”共表彰五星级小区党支部3个，四星级小区党支部4个，三星级小区党支部12个。五是“一抓实两促进”工作稳步开展。 全街17个住宅小区，已建立20个小区党支部，党组织组建率100%。小区党支部书记由社区工作者、业委会成员及居民代表交叉担任。20个小区党支部配套建设“居民之家”，现已实现“一小区党支部一居民之家”的目标全覆盖。优化调整网格，以成熟小区为单元划分网格20个，以商圈市场、企业园区（如西商农贸城、海心沙广场等）划分网格4个，以开放居民区（如九里沟村）划分网格1个，共划分25个网格，实现辖区网格全覆盖。扎实完成16个业委会、1个物业管理委员会2022年度履职评价和年度审计工作、11家物业服务企业2022年度评价和公共收益资金审计工作。六是做好非公领域党建工作。完成辖区内规上企业与社会组织的党建入章工作，提高群团组织覆盖率。引领非公企业、社会组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，配套完善基层党组织标志性建设，丰富党建宣传栏内容，及时做到党务公开。七是扎实开展党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，结合节假日开展各项监督执纪检查20余场次；发放《廉洁家庭倡议书》、签订《廉洁家庭承诺书》等，夯实廉政文化建设；推进“小微权力一点通”平台各类信息公开公示，全力促进居民诉求办理；排查案件线索8件，立案查处3件，案件办结2件，初核了结5件，加强警示教育作用发挥。高质量推进区委巡察工作，区委巡察反馈38个具体问题，已完成整改36个，正在推进2个，整改完成率94.7%。

（二）宣传工作稳中求进。一是抓好理论学习中心组学习。不断推进党工委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。目前已开展中心组理论集中学习17次，专题研讨10次，集中自学1次。二是建立健全信息报送制度。组建街社坚实宣传队伍，完善《清水河街道新闻宣传及信息报送制度》，每半个月一统计、每季度一通报，以督查问效提升宣传工作质效。全年借助省级以上平台刊播工作动态200余篇，其中学习强国5篇、中国网1篇，安徽日报6篇，安徽卫视1篇，直播六安16篇，制作视频58条，金安发布视频号发布33条，全面多方位展示街道为民服务工作开展情况。三是常态化抓好意识形态领域工作。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用政府网站、微信群等主流媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，全年回复网上舆论20条，未形成任何外溢发酵风险。每月调研摸排分析研判意识形态领域风险隐患，形成责任清单，积极制定应对举措，有效应对和及时处置突发情况。全面开展“扫黄打非”工作，组织专项检查7次，专题信息报道6篇，巩固群防群治基础。四是扎实做好巡察整改工作。根据区委巡察反馈问题制定整改方案、明晰整改事项，目前除个别问题待年底完成，其余问题均整改完成并形成制度长期坚持，以此加强党的领导、宣传思想工作和社会主义核心价值观的引领。

（三）文明创建夯实有力。一是强化检查督导，夯实创城实效。坚持每月对各社区新时代文明实践站及居民小区进行一次随机督查，确保问题发现及时、交办到位、整改全面。结合不定期抽查，找出存在的问题，进一步推动创城工作的常态化、精细化落地见效。二是强化专项整治，提升环境水平。开展“十清两补”工作。清理死角死面、楼道杂物、“牛皮癣”广告、破损公益广告等，抢抓春季绿化补植排查问题399个，补种绿植2890平方。开展“四整治一提升”专项整治行动，全面摸排形成清册，精准对接快速整改，确保辖区线缆标准化建设、小广告全面清理、文明养犬步入正轨、市场整治常态长效、居民满意度持久提升。开展“一地一方案、一点一对策”精准对标整改，对清水河畔一期、淠绿新村、西商农批文明创建工作进行再安排、再部署、再细化，促进全面对标、提质增效。三是强化文明实践“矩阵”构建。结合“我们的节日·精神的家园”主题在各新时代文明实践所（站）开展形式多样的文明实践活动63场。打造“一社一品”项目，建设了“幸福雅邻”“民情大碗茶”“红色共享空间”“问题墙回音壁”“非遗大讲堂”“花园课堂”等9大特色化文明实践品牌，涉及文化、民生、基层治理等多个领域，让文明创建走深走实更走心。在茶棚社区建设“邱记茶铺”、九州府架空层建设了儿童乐园和老年活动中心、刘园路建设文明创建示范型街区、淠绿新村建设综合化服务中心等群众身边的文明实践点或驿站，打造群众身边的“15分钟文明实践圈”。四是强化氛围创建，补齐设施短板。全年开展文明实践活动860余场，持续向居民提供更加全面的便民、利民服务。收集群众诉求450余条，均得到有效解决。充分利用“红色星期六”，联合各共建单位广泛宣传文明城市创建知识，截止目前，共开展入户问卷宣传750余次，宣传72700余人次。组织街道工作组、社区工作者、网格员、志愿者通过板凳会、茶话会等居民喜闻乐见的形式，问需于民，以“需求侧”定制“供给侧”，提供更加优质、高效的便民服务。积极谋划文明创建项目13个，其中3处基础设施补短板、10处点位提升项目，全面提升了辖区基础设施建设。

（四）物业管理质效显著。一是创新物业行业考核。制定“三个一”工作法，即每月15日前对物业进行一次督查打分，将发现问题同步反馈至物业，每月28日前进行一次“回头看”，督查点对点问题整改情况，并举一反三进行再次排查打分，将结果上报至区城管局物管中心，以此促进物业服务企业争先赶超、全面提升。二是“皖美红色物业”建设推进有力。今年以来，清水河畔二期、碧桂园天玺等7个小区相继成立业主大会。柏庄春暖花开小区业主委员会于今年5月顺利换届。目前我街小区党支部、业主委员会（不含物业管理委员会）、物业服务企业党组织组建率均为100％，物业服务覆盖率100%，社区党组织领导下的小区党支部、业主委员会、物业服务企业协调运行机制运行顺畅高效。明月港湾•雅苑小区荣获安徽省“皖美红色物业”示范小区，碧桂园小区荣获六安市“皖美红色物业”示范小区。三是“红管家”物业党建联盟清水河工作站落地生根。今年3月24日，“红管家”物业党建联盟清水河工作站正式揭牌，打造“六大平台”，突出“六大功能”，自揭牌以来共开展理论学习、经验交流、业主接待等活动78场，宿松、安庆等多地参观学习，学习强国、安徽卫视等媒体相继报道，为全市物业服务党建联盟打造树立了标杆。四是物业矛盾纠纷及时有效化解。在街道物业办及小区物业服务中心设立24小时物业投诉电话，确保矛盾快速收集、及时解决。今年以来，我街共街道各类物业服务平台投诉527件，其中市长热线423件，市长信箱和百姓畅言28件，区城管局交办信访事项26件，目前已全部化解到位，全力推进物业服务矛盾化解在基层。五是物业管理服务提升试点成功。以寿春华府小区为全市物业管理服务提升试点，全面落实大排查、大整治、大提升专项行动攻坚任务，促进社区履责、物业履约、业委会履职全面提升。

（五）经济运行稳中有进。全年全口径税收收入6500万元，非税收入130万元。实现一般公共预算收入（可用财力）2800万元。投资120万元，在九州府及翰林壹号公馆建设3000余平方的“暖企中心”，采取“以商招商”“全员招商”等形式提升招商引资成效。目前，累计招引企业68家，增加税收收入4500万元。

（六）乡村振兴与脱贫攻坚衔接有效。及时掌握监测户、边缘户和生活困难户等家庭情况，因户施策，落实帮扶措施，确保“零返致贫”。积极开展社会扶贫工作，募集社会捐赠物资3.1846万元。申报并验收“四带一自”产业奖补9户，打卡发放奖补资金1.4万元。完成春秋季“雨露计划”申报计划，资助28人次，发放补助资金4.2万元。积极开展防返贫监测帮扶大排查工作，对全街1764户6024人进行逐户逐人逐项排查，排查发现问题22个，制定整改措施63条，涉及问题全部整改到位，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

（七）环境保护成效显著。对汽车北站围墙周边、九里沟东庄组原废品收购集中点加强绿植保护措施；综合整治海心沙小区及其周边、各汽车洗车房污水直排雨水管网；定期监测朝阳厂大气国控点，全力保障六安城北副中心城市区域的空气质量优良。切实加强对淠东总干渠、安丰明渠、淠东干渠、苏大堰明渠等重点饮用水水源地和老淠河等重点流域环境安全隐患的排查整治；开展散煤治理联合执法行动24次，强制收缴煤炉6台，劝导店铺10余家；严格按照“断水断电、拆除设备、清除原料、吊销执照、恢复原貌”工作标准，对原有已关闭“散乱污”企业再次进行“回头看”，确保整改充分不反弹。对已安装餐饮油烟净化装置的153家餐饮企业，督促定期清洗维护，确保达标排放。

（八）社会事业不断发展。一是兜住兜牢基本民生保障底线。落实城乡低保动态管理及长期公示制度，1-11月份发放农村低保金131户266人145532元，发放城市低保113户218人1315383元,审批发放临时救助家庭22户5.5万元，充分发挥民政兜底作用。二是抓好人力资源和社会保障落实工作。新增就业再就业359人（其中下岗失业81人，大龄就业42人，外出打工59人），办理灵活就业人员社保补贴15人；城乡居民参保新增7人，办理60周岁到龄领取养老金129人。开发就业扶贫公益岗位31个。审核上报2023年享受失地农民保险1904人，其中新增131人。三是领先完成退役军人工作。推进成立10个社区退役军人服务站，成功创建7处全国示范型退役军人服务站。全区率先完成“安徽老兵”APP注册任务，位列全区第一。为5名困难退役军人申报关爱帮扶项目，合计发放救助金1.6万元，拥军爱军氛围浓厚。四是食药品安全守护有力。深化食品安全“守查保”专项行动，专项整治共检查摊贩点50余家，签订食品安全承诺书56份。对街道属地食品生产经营主体划分C级43家、D级971家。全年共开展督导3000多余次，督导率100%。开展宣传教育10余场,全年共计发放宣传材料3万余份。五是五经普工作顺利实施。茶棚社区成功完成六安市第五次全国经济普查试点工作。全街高质量完成1991家公司，2350家个体户的单位清查登记工作。六是人民武装工作圆满完成。落实党管武装原则，全面开展民兵整组工作，组织民兵开展防汛演练，提升民兵应急处突能力。精准摸排适龄男青年开展兵役登记，重点走访入伍意向户、宣传入伍最新政策、把好初检初审关，为部队输送优质兵员3人。七是卫生健康事业平稳推进。以数据库质量提升、生育全程服务、计划生育优惠政策兑现、健康教育等方面为重点，全力开展相关工作。

（九）社会秩序持续稳定。一是加强社会治安守护。联合派出所、司法所、城管常态化开展夜间巡逻，对46名社区矫正对象落实管控，维护社会稳定。二是扎实推进平安建设工作。加强反电诈、防范养老诈骗、群众安全感满意度“双提升”、防范非法集资等宣传工作，发放各类宣传资料2000余份。三是持续做好青少年儿童防溺水工作，做实“家校社”联动，防溺水“安全网”不断扎紧。四是全力做好信访维稳化解工作。对重点领域、重点人员进行集中排查梳理、分类建立工作台账，落实包保责任，做好重点人群稳控工作。落实党政领导干部接访下访工作机制和带案下访制度，重点做好特殊时期、敏感时节的重点群体稳控工作；持续推动线上“重畅决”、市长热线等群众诉求平台与线下“一站三中心”深度融合，建立健全社会协调机制和多元化纠纷化解机制，真正做到小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交。全年收到“重畅决”交办件41件，已办结38件，正在办理中3件，满意34件，匿名4件，已办结件满意率基本达到100%，其中民声呼应11件，现已全部办结完毕，群众满意率100%。

（十）安全责任不断夯实。每月对辖区内企业开展日常检查，今年以来共开展105次安全生产行政执法检查，发现问题287个，整改287个。对重点区域开展排查整治活动，其中排查废品回收经营户18家，发现问题54个，已整改54个，对不符合条件的3家经营户进行依法取缔，定期开展复查工作。排查全街服装厂企业29家，发现问题92个，已经整改92个。排查人员密集场所发现问题141个，整改141个。排查全街餐饮企业231家，发现瓶装液化气隐患326处，整改326处，要求商家积极安装燃气报警装置，杜绝报废液化气瓶等。排查重大安全隐患7处，整改7处。对街道居民228户自建房进行全面排查，到位率100%，2户有安全隐患，已按照要求整改到位。全街摸排夏季防汛隐患点15处，应急处置15处，防汛应急演练1次，应急保障落实有效、安全度汛。有序推进九里沟社区废弃窑厂安全隐患整改工作。推进减灾示范社区建设，李台社区成功授予全省综合减灾示范社区。

二、存在的问题

2023年我街各项工作虽取得一定成效，但仍存在一些问题，如经济社会发展后劲不足，产业结构仍需进一步优化，缺少项目支撑；项目进度有待加快，部分项目由于设计方案调整等原因，进度较慢；创建全国文明城市常态化、精细化“两化”创建落实不够，对标群众的期盼和创建标准仍有差距；工作开展中的好经验、好做法提炼不及时、不精准，宣传力度还不够等。

三、2024年工作谋划

（一）强化党建引领基层治理。全面加强社会组织党的建设，重点抓好“两新”组织、社会组织、业主委员会工作；教育引导在职党员、离退休党员和热衷公益事业的社会组织参与基层治理、认领群众“微心愿”、化解邻里矛盾纠纷等活动，不断提升基层党组织凝聚力和号召力；积极引导优质物业加入“红管家”物业党建联盟，推进“红管家”物业党建联盟不断走深走实；街道、社区建立健全物业矛盾纠纷调处机制，完善小区“业主接待日”制度；对标学习先进社区基层治理经验做法，挖掘自身优势，探索总结基层党建、基层治理和红色物业等典型做法，打造示范标杆，带动工作全面提升；2024年我街拟推报“皖美红色物业”省级示范小区1个，市级示范小区3个。

（二）持续巩固文明创建成果。对标创建标准，不断完善创城机制体制和考评方案，总结提炼经验做法，进一步巩固、提升、推动文明创建“两化”工作走深走实；同时做好项目谋划，打磨创城亮点，致力“一社一精品”品牌提升。全力整合区直单位、小区党支部、物业等各类资源，建立“纵横结合”的结对帮扶机制，创新构建特色“文明实践矩阵”，打造全覆盖式“15分钟文明实践圈”。

（三）巩固社会治安防控体系。积极开展法制宣传和教育活动，认真做好矫正人员帮教工作。着力开展“四下基层”领导下访活动，街道主要领导及其他班子成员下访社区、深入一线，倾听群众心声，了解群众诉求，化解各项矛盾纠纷。不断完善主动约访工作制度，抓早抓小防微杜渐，确保“小事不出居，大事不出街”，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（四）强化生态环境保护质效。深入实施大气污染防治“六个专项行动”，扎实推进秋冬季污染综合治理攻坚，常态化巡查散煤、扬尘、水污染问题隐患区域，做到及时发现、及时整改、立行立改、真改实改。坚持以宣传为先导，持续组织开展形式多样的系列环保宣传活动，深化群众环保意识。争取环保监管业务用房项目，加强环境保护能力建设。

（五）加大招商引资力度。树立项目为王理念，加强项目对接，推进项目建设进度，同时，继续深挖投资潜力，全力充实项目储备库。加大招商引资力度，服务街道经济高质量发展，运作好街道中小企业管理服务中心；协助税务部门强化所辖企业税收管理；加强对政府投资项目税源的管控，确保税源不流失；加强街道资产租赁租金收缴。

（六）深入推动作风转变。持之以恒推进全面从严治党，坚持不懈纠治“四风”，结合“主题党日”、中心组学习、集体学习、支部学习的形式，组织街道班子成员、机关干部、“两委”干部学习习近平总书记关于作风建设系列讲话论述和中央省市关于强化作风建设文件精神。强化干部的日常监督管理，常态化监督纪律作风问题。持续强化小微权力“监督一点通”平台宣传推广运用，畅通群众监督渠道。

(七）优化营商环境。认真落实《优化营商环境条例》，对企业全面上门走访，宣传惠企政策，常态化开展“四送一服”工程，着力为企业解决发展难题，不断提高服务企业的能力和水平。

（八）服务经济繁荣发展。打造三个基地：一是茶棚社区寿春华府小区依托茶文化展示开展广大居民参与的基层治理现场直播基地；二是淠绿新村依托物业打造民生上门服务直播基地；三是九里沟社区依托蔬菜基地打造三农产品直播基地。建设两个平台：直播平台和商会互动平台，形成一个大融合，街道范围内所有工业、商业、个体工商户等互帮互助、互相交流，相互促进的经济繁荣大融合。