清水河街道2024年上半年工作总结暨下半年工作谋划

一、2024年上半年主要工作开展情况

（一）党的建设扎实推进。一是夯实干部队伍建设。升级“支部书记训练营”，建强小区党支部书记“培养链”。系统优化培训方式、学习内容和课题设计等环节，通过政策理论与业务知识相结合、方法路径与形势规律相结合、课堂教学与实战演练三结合等方式，提升街社干部队伍能力素养。二是召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。认真组织理论学习，深入开展谈心谈话，全面梳理查摆问题。街道所辖各基层党组织于1月底前召开专题组织生活会，组织全体党员联系实际查摆问题，开展批评与自我批评，认真落实整改工作。三是贯彻落实“两级书记抓党建”。街道党工委书记完成述职，建立整改清单，全力以赴抓好整改落实，确保有序按时整改到位。5月8日开展2023年度书记抓基层党建述职评议考核。各基层党组织书记就抓基层党建情况进行述职报告，党工委书记进行逐一点评，相关书记进行表态。四是激发非公党建活力。通过支部引领、党员带头，以非公党建工作为契机，利用干部联建帮扶机制，发挥龙头企业资金、平台优势，1-6月份共计走访企业297次，收集办结招工、融资等17条留言，办理企业（项目）融资、用工等问题累计11个。五是持续加强基层党组织规范化建设。街社20个小区党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度；上半年以来，共召开“业主接待日”121次，“三方议事会”95次，通过“支部书记亮身份”、“周一大走访”等收集问题255条，已解决问题244条，正在解决问题11条。六是精细打磨基层党组织品牌建设。深化拓展主题教育成果，坚持“四下基层”，街道领导班子成员分别到9个社区开展新春谋划会以及现场办公会，明确社区目标定位，理清社区工作思路。各社区结合现有资源，突出亮点特色，培树“党建品牌”，如茶棚社区着力打造茶棚实践站直播基地；九里沟社区打造三农直播基地，北苑社区结合刘园路、淠绿新村项目建设持续打磨特色品牌等。七是深化党风廉政建设。利用“三会一课”“主题党日”等活动，引导党员逐章逐条学好《条例》，准确把握党纪学习教育重大意义、主要内容和精神实质；组织党员干部观看警示教育片、赴红廉教育基地实地学习，以案促学、以案促改，增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线；街道纪工委不断强化办件力度，努力提升办件质量和效率，严肃查处违规违纪行为，上半年度立案共计3件，已结案2件，处置直接了结线索1件。

（二）文明创建夯实垒台。一是强化督查、跟踪问效。对市区督查问题进行举一反三整改，同时街道创城办每月对各社区新时代文明实践站及居民小区进行一次随机督查，共发现问题783个，已全部整改完毕；全面开展“一补一划一规范”专项整治行动，累计补植绿化6615平方、施划停车线2190米、规范公益广告71处；深入推进“执法进小区”活动，累计开展27次，清理垃圾81车，清除小广告164处，拆除违规搭建17处。二是文明实践走深走实。积极推进“我在新时代文明实践站过大年”春晚系列活动，组织开展社区春晚9场;雨雪天气组织区直单位、物业人员、志愿者等1600余人次，动用铲车、工程车190车次，抛洒融雪剂3吨，高效开展铲雪除冰志愿服务活动；建设幸福雅邻、红色共享空间、民情大碗茶、幸福来敲门等志愿服务品牌，着力建设“一社一品”，创新打造“帮‘李’忙”和铁娘子“慧说媒”品牌，其中茶棚社区荣获“全国文明实践巾帼志愿阳光站”荣誉称号；茶棚社区王正琴书记当选金安区2024年敬业奉献类第一季度“金安好人”；清水河社区、茶棚社区分别荣获金安区2024年度新时代文明实践讲解员大赛(第一期)二等奖、三等奖。三是敲门入户、问需于民。结合文明城市入户问卷工作，同步开展“问需求 听民意”精准为民服务调查问卷活动，借助节假日期间居民返乡契机，全面收集居民诉求183个，并已全部解决。开通“茶棚铁娘子”抖音直播，拓宽民意线上反馈渠道，打通服务居民的“最后一米”。搭建李台社区“智慧社区”服务平台，通过该小程序及时宣传政策、便民服务事项等，同时收集居民意见建议，促进问题网络反馈。四是营造全民创建氛围。持续推进户外公共场所公益广告宣传工作，不断拓宽丰富宣传载体，完成辖区内27个小区的新版公益广告投放工作，以“最美街巷”刘园路为阵地，开展刘市街五一“趣味游园会 和谐邻里情”活动，进一步促进社区精神文明建设。五是极探索基层治理新模式，通过开展志愿服务积分兑换活动，将积分制与基层事务、居民生活联系起来，用文明行为、志愿服务换取积分，使基层治理方式由“任务型”转为“激励型”，激发居民群众积极性，激活基层发展内生动力。其中茶棚社区与辖区唯尔福超市积极沟通，商讨积分兑换方案，最终确定党员和志愿者通过参加志愿服务活动计时获取积分，凭积分兑换超市消费抵用券，有效激发党员、志愿者开展服务的积极性，不断拓展社区志愿服务领域，推动志愿服务常态化，激励更多志愿者走进社区，将关爱和温暖送到更多居民的身边，更好地服务居民。

（三）物业管理有条不紊。一是“两评议”“两审计”工作高效推进。由街道党工委牵头，联合社区党总支、小区党支部组织广大居民对物业服务企业和业主委员会履职履约情况全面评议，并委托第三方专业机构分别对业主委员会、物业服务企业公共收益收支情况进行严格审计，现已全部完成。二是“皖美红色物业”建设成效显著。我街六安碧桂园、万兴·九州府、淠绿新村、发能海心沙、万兴·明月港湾、高速时代御府、寿春华府等小区物业服务企业党建工作规范，物业服务履约到位，业主委员会履职到位，小区党支部作用发挥充分，均被市、区组织部门、城管部门确定为省、市“皖美红色物业”建设示范小区候选单位。小区党支部、业主委员会、物业服务企业协调运行机制成效明显。街道共有2个居民小区荣获省级“皖美红色物业”示范小区、明月港湾·雅苑荣获六安市唯一一个安徽省“美好家园”小区称号。三是“红管家”物业党建联盟清水河工作站作用发挥明显。通过实体化运作的方式进一步构建了物业服务行业组织联建、活动联办、经验联学、服务联抓新“四联”格局；致力打造六大平台（党建理论传播平台、物业企业交流融合平台、物业联席会议平台、物业服务评比平台、行业专家授课平台、业主接待平台），突出“六大”功能（政治功能、共享功能、会商功能、督导功能、学习功能、共治功能）。今年以来共开展理论学习、经验交流、业主接待等活动30余场，为全市物业服务党建联盟打造树立了标杆，铜陵、蚌埠、桐城等地到我街现场调研学习，“红管家”物业党建联盟工作成效受到市、区相关领导充分肯定。四是物业矛盾纠纷及时有效化解。强化措施，明确责任，共调处物业管理服务各类投诉527件，其中市长热线423件，市长信箱和百姓畅言28件，区城管局交办信访事项26件，截至目前我街对排查出的各类问题已整改销号766件，整改率为100%。五是试行垃圾分类积分超市兑换券。引导居民自觉规范投放垃圾，提高居民参与垃圾分类的积极性。

（四）经济运行积极稳健。上半年完成地方财政一般公共预算收入（可用财力）895万元，取得预算内拨款和预算外项目追加各项收入2545万元；1-6月份实现收入 895万元，审核监管支出634万元；“一卡通”管理系统1-6月份累计发放各项惠民资金624 万元；审核发放项目87项，涉及18928户/次。截至目前，实际招引企业新入驻18家，新增税收收入350万元。

（五）宣传工作卓有成效。一是抓好党工委理论中心组学习。制定年度学习计划，结合实际确定每月学习专题，目前已开展中心组理论集中学习6次，专题研讨4次，专题学习2次。二是建立健全信息报送制度，印发《清水河街道2024年度宣传报道实施方案》，严格执行“三审三校”制度,成立宣传工作小组，每月一统计、每季度一通报，并对优秀信息员给予一定激励。三是加强对外宣传力度。统筹各类传播渠道，宣传我街各项事业建设中的新动态、新亮点和新经验。截至6月6日，在省、市、区等媒体刊登信息337篇，新华网1篇，人民网1篇，安徽日报3篇，安徽卫视1篇，安徽广播电视台3篇，制作视频25条，金安发布视频号发布11条。安徽日报5月24日整版报道茶棚社区“端好‘四碗茶’干群心连心”，推动群众了解基层治理新路径。四是常态化抓好意识形态领域工作。全面对照并认领十一届省委第五轮巡视意识形态工作责任制专项检查，发现问题17个，梳理症结原因18条，制定整改措施36项。积极开展“扫黄打非”工作，组织专项检查4次，专题信息报道8篇，巩固群防群治基础。五是拓宽宣传渠道。各社区开设抖音账号，拓展宣传新途径。如清水河社区“Q小白”、茶棚社区“茶棚铁娘子”、花园社区“∽幸福花园”、滨河社区“左邻右里，幸福滨河”等，每周更新账号内容，不断巩固网络宣传阵地。

（六）脱贫攻坚助力乡村振兴持续提升。积极开展防返贫监测帮扶走访工作，街道和社区帮扶联系人和网格员共计97人，对辖区内225户脱贫户进行走访；募集社会捐赠物资2.68万元；完成春季“雨露计划”申报计划，资助16人，发放补助资金2.4万元；建立1-6月预警信息台账，对区乡村振兴局反馈的343条预警信息进行核实，对困难群众进行民政救助、“防贫保”理赔等，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快推进乡村振兴工作。

（七）环境保护成果斐然。加强中高考考试期间和平时休息时间段的噪声查处工作，开展现场监督执法检查；加强城市黑臭水体整治工作，对海心沙小区及其周边、各汽车洗车房污水直排雨水管网落实综合整改措施。严格抓好项目建设环境管理工作，采取定期、不定期检查和抽查、巡查等方式，针对全街企业的污染防治设施进行常规检查，检查248家企业共计496次，针对发现的问题下达86份执法通知书，责令其停业整改。积极整改国家环保部督察反馈问题，目前已完成整改2个，整改完成率100%。

（八）社会事业稳步前行。一是扎实推进民生保障工作。进行城乡低保专项治理，巩固低保专项治理成果，1-6月份发放特困供养金140976元、农村低保金826040元、农村低保电费补助6638.75元、城市低保金832833元、城市电费补助5972.05元、临时救助金34000元，充分发挥民政兜底作用。二是提升人力资源和社会保障落实水平。新增就业人数201人（其中下岗失业32人，大龄就业38人，外出打工43人）；城乡居保参保新增9人，办理60周岁到龄领取养老金63人，到龄协助“看看生活”认证1504人；对2600余名退管人员进行入户走访和指纹认证，对辖区内2000余名企业退休人员进行基本信息登记。2024上半年共有1891人享受失地农民保险，其中新增87人。三是高效推进退役军人工作。常态化开展退役军人联系工作，截至目前，共联系756名退伍军人，其中47人为重点联系对象，709人为普通联系对象；共有107名优抚对象(其中29名带病回乡军人，9名参战参试军人，9名伤残军人，60名农村籍退役士兵）。1-6月份申报困难关爱帮扶对象5人，救助金额8000元；义务兵优待人数11人，重点优抚优待人数2人，共发放优待金100496元。四是五经普工作顺利开展。街社实行联审制度，按照边登记、边审核、边上报的原则，确保小程序录入数据与普查登记表一致，严格执行数据查询反馈机制，及时据实更正。全街共登记1492家单位，390家个体户。五是食药品质量监管有效。多形式、全方位开展食药品安全科普宣传，开展宣传活动10余次，发放活页宣传册5000余份。上半年对街道C级51家、D级962家属地食品生产经营主体共开展督导整改2000余次。六是民兵建设工作持续推进。贯彻落实党管武装原则，摸清民兵底数，实编基干民兵共计40人（应急排30人，应急连10人），经训率达98%以上；上半年完成征兵4名，完成全年任务的66.6%。

（九）社会秩序和谐稳定。一是强化治安防控体系建设。指导和协助各社区建立健全治安防范组织，培训社区治安志愿者，提高社区自防自治能力。强化治安巡逻建设，实行24小时不间断巡逻，提高巡逻密度和密次。二是稳步推动平安建设工作。建立健全矛盾纠纷排查机制，定期开展排查工作，及时发现潜在矛盾，加强与司法、信访等部门的协作，形成矛盾纠纷化解合力。三是持续做好青少年儿童防溺水工作，做实“家校社”联动，织密织牢防溺水安全网。2024年“五一”前期，组织开展防溺水进校园、进社区、进小区主题宣传活动，联合辖区学校开展假期防溺水专项安全教育活动3次，各社区为辖区青少年儿童开展防溺水安全教育大讲堂9次，开展入户宣传3000余次，督促监护人履行监护职责。悬挂防溺水宣传横幅40多条，动员社会广泛关注，坚决筑牢儿童防溺水安全防线。四是积极推动信访维稳化解工作。建立街道班子成员信访接待制度，通过班子成员轮流值班，公开身份亮牌接访，听取居民诉求，充分发挥领导在解决信访问题中的作用，不断提升信访工作办理质效。构建“八个一”信访服务工作机制，推深做实小区党支部建设，健全完善“社区党总支+小区党支部+业委会+物业”的“四位一体”民声呼应平台。畅通上门走访、“业主接待日”集中倾听、开门接访、网格收集、上级反馈等五种渠道，收集问题。建设邱记茶铺、“问题墙”和“回音壁”等实体化阵地，广泛收集民情民意。借助“红管家”物业党建联盟，实行物业办、联盟成员坐班制，坚持“开门问需”；建立“干部+党员+乡贤”为主体的矛盾收集调解队伍，将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层。坚持“有呼必应”“一呼百应”“未呼先应”，促进居民反馈问题快收快办，通过响应“民声”、广集“民意”、汇聚“民智”，确保“民声呼应”温暖关情。如在李台社区组织40余名全职宝妈开展“百家号”培训，实现居家创收；在茶棚社区开展的“铁娘子慧说媒”相亲活动，为众多单身青年搭建了解决终身大事的交流平台；居民在人民网留言反映滨河社区街角公园管护不到位问题，清水河街道主动对接市园林处、区城管局、开发企业，商定整改内容、明确整改时限，成功实现责任主体移交。截至目前，主要领导及班子成员共开展13次大走访、15次大接访、12次大化解、10次大培训、22次大整治。1-6月份收到17份“重畅决”交办件，其中人民网14件均已办结；共上报120件典型案例，上报20件至区级单位；收到金安民生呼应交办件3件，已全部办结，满意度100%。

（十）安全责任常抓不懈。每月对辖区内企业开展排查整治活动，定期开展复查工作，其中排查出18家废品回收经营户，依法取缔3家不符条件的经营户，发现39个问题，已全部整改。排查全街203家小餐饮企业，发现231处瓶装液化气隐患，要求商家积极安装燃气报警装置，杜绝报废液化气瓶，已全部整改。排查39家服装厂，发现消防安全隐患88处，整改率100%。全面排查街道228户居民自建房；拆除经营性自建房D级危房王氏兄弟农庄1000余平方；拆除九里沟第一窑厂、第二窑厂，切实消除重大安全隐患。开展2次防汛应急演练，10处夏季防汛隐患点已全部进行应急处置，保障落实安全度汛。对全街18所幼儿园进行消防安全整治，发现42处消防安全隐患；62所校外培训机构，发现28处消防安全隐患，已全方位落实整改。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作成效与区委、区政府的要求，与广大人民群众的期盼还存在一定差距，主要表现在：一是文明创建仍需持续发力；二是老旧小区环境整治存在难点，杂物堆积等情问题反复出现；三是对重点工作的特色亮点提炼宣传不够。

三、2024年下半年工作谋划

（一）坚持党建引领基层治理。优化基层党组织关系，确保党组织全面覆盖基层各领域、各角落；抓好“两新组织”，全面铺开小区党支部建设，打造升级阵地，设置便民服务项目，促进发挥实效；积极发挥党员作用，鼓励党员参与社区志愿服务、矛盾调解等工作，亮身份、做表率，每月15号开展“业主接待日”活动，畅通居民反映问题渠道；建立健全党建引领基层治理的协调机制，引导居民、社会组织等多元主体积极参与基层治理，开展志愿服务积分兑换活动，积极引导优质物业加入“红管家”物业党建联盟，推进“红管家”物业党建联盟不断走深走实，形成共建共治共享格局。

（二）激活文明创建蓬勃后劲。进一步整治广告乱贴、车辆乱停、摊点乱摆、垃圾乱扔等“四乱”现象，同时加大对辖区流动摊点、“六小”行业等的专项督查和执法力度，推动文明创建常态化持久性开展；开展以“素质提升”、“文化升级”、“精神升华”为目标的系列活动，开展“文明家庭”评选活动，影响和带动周围的人们形成良好的社会风尚；注重品牌培育、IP打造，计划以李台社区小程序为试点，线上推动辖区居民参与社区文明实践品牌打造，共筑居民心怡品牌项目；依托“刘园路”文明实践阵地，开展特色文明实践主题活动及志愿服务活动12场，努力打造群众可知可感的文明IP；上半年工作中发现的问题举一反三再整改，对于易反弹的问题常关注、常治理、常监督，促进成效融入日常，以常态促长效。

（三）构建矛盾收集化解新格局。落实党政领导干部轮岗接访制度，针对重点和难点的群众问题由街道党政主要领导亲自接访、亲自包案和亲自处理，便于重点和难点事项得以化解；推行党政主要负责同志主动约访重点信访人，打通信息壁垒，对疑难复杂、协调难度大的信访问题以及上级交办的信访问题，重点安排预约接访。依托“红色志愿服务驿站”、新时代文明实践点，多渠道收集居民诉求，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，尽量使各级矛盾化解在基层，对发展苗头性、倾向性的矛盾纠纷及时进行调处并上报，从源头上防止初信初访变为重信重访，正常上访变为越级非访。

（四）保障生态环境良性发展。坚持“五控”措施，深入实施大气污染防治防治“六个专项行动”，扎实推进秋冬季污染综合治理攻坚，加大对“散乱污”企业整治力度，加强联防联控工作，积极应对污染天气。加强水源地保护，积极推动淠河落实生态流量，确保重点时段和国国控断面水质稳定达标，进一步巩固城区黑臭水体整治成果，深入实施国家节水行动方案，严格做好水环境监测工作。

（五）推进招商引资重点工程。继续加大招商引税力度，运作好街道中小企业管理服务中心；协助税务部门强化所辖企业税收管理；加强对政府投资项目税源的管控，确保税源不流失；加强街道资产租赁租金收缴。确保完成今年财政预算收入。

（六）探索“九社联动”治理机制。将社区社会组织培育发展与社区工作紧密结合，加大探索实践“九社联动”机制力度，充分发挥社区党组织的领导核心作用，积极整合重点企业、学校等社会资源，鼓励社会组织通过“公益微创投”等形式，建立稳定的、组织化的社区志愿服务组织以及有效的志愿服务激励机制，推动社工站与新时代文明实践所（站）及各小区的实践点相结合，充分发挥社会工作专业优势，在提供社区服务、扩大居民参与、培育社区文化、培育志愿服务组织等方面发挥积极作用。瞄准“一轴两翼四点带动九社联动”目标，以刘园路为发展轴，以清水河畔二期和解放北路小区为两翼，带动物业管理、为民服务、小区党支部作用发挥和经济发展，深挖9个社区优势资源，“一社一品”联动发挥作用，树立和践行正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，以高质量发展实效实绩，为加快打造美丽清水河做出更大贡献。

（七）挖掘社区治理突出亮点。调研分析辖区资源优势，确定适合发展的特色产业。科学规划打造“四基地”，茶棚社区端好“四碗茶”，着力打造茶棚实践站直播基地；九里沟社区总结提炼雅苑成功经验，大力推动绿色产业发展，打造三农直播基地；北苑社区用好华山农超等辖区资源，结合刘园路、淠绿新村项目建设打造民生上门服务直播基地；李台社区联合街道社工站，建立集培训孵化、招工务工等家门口的“就业培训基地”。精心谋划创设“新特色”。清水河社区链接社区养老资源促进“孝善基金”和“孝善志愿服务队伍”成立；刘园社区坚持“问题墙、回音壁”长效机制，继续推进红色先锋楼栋建设；滨河社区深耕“一勺米”品牌，孵化志愿者服务队伍，提升共享意识；花园社区深化“幸福花园”党建品牌，协调小区党支部、业委会、物业企业三方，整合多方资源开展好为民服务工作； 朝阳社区持续提升“朝阳红”社区品牌，发挥“皖美红色物业”示范小区引领作用，争创2024年六安市“最美小区”称号。