【文字解读】六安市金安区东河口镇党政办公室关于调整东河口镇2025年包村联片干部的通知

一、出台的决策背景和依据

- 背景：2025年乡镇工作重心可能涉及基层治理优化、重点项目推进（如牌楼村红色美丽村庄建设）、民生服务升级等，原包村联片干部配置已难以匹配新任务需求，需通过调整实现人力与工作的精准适配。
- 依据：依据乡镇干部管理相关制度，结合东河口镇2025年各村（社）工作实际（如不同片区产业发展、党建重点差异），以及“人岗相适、权责明晰”的基层工作原则制定。

二、制定意义和总体考虑

- 制定意义：一是明确各村（社）包联责任主体，避免工作推诿，提升基层工作执行力；二是让干部对接更贴合片区实际，如东河口片含牌楼村红色资源，可针对性推进相关工作，助力镇域整体任务落地。
- 总体考虑：以“分片统筹、精准包联”为核心，按“工作片-村居”层级配置干部，确保每个片区有片长统筹、每个村居有专人负责，实现基层工作“全覆盖、无死角”。

三、研判和起草过程

1. 需求研判：镇党政办公室牵头，梳理2025年各村（社）重点任务（如红色村庄建设、产业项目等），分析原包联干部工作适配度，同时征求各业务线意见，明确需重点调整的片区和岗位。
2. 起草完善：根据研判结果拟定干部调整初步方案，划分4个工作片，匹配片长、副片长及包村干部；随后征求相关干部意见，结合其业务专长（如党建、产业）优化配置，经镇党委研究后形成最终通知及附件表格。

四、工作目标

短期内（2025年调整后）：实现4个工作片、29个村（社）包村联片干部全覆盖，确保干部快速对接岗位，推动年度重点工作（如民生服务、项目推进）有序开展；长期内：通过稳定且适配的包联团队，提升基层治理效率，助力镇域经济社会发展目标达成。

五、主要任务

- 分片统筹：将全镇划分为东河口片、南官亭片、顺河店片、嵩寮岩片4个片区，每个片区设片长1名、副片长1-3名，负责统筹片区内各村（社）工作协调。
- 精准包联：为29个村（社）分别配置党建指导员和包村干部，如蕴山社区由张振平任党建指导员、刘泽倩任包村干部，负责对接该村（社）具体工作，落实政策传达、任务推进、问题反馈等职责。

六、创新举措

- 层级化配置：构建“片长-副片长-党建指导员-包村干部”四级责任体系，既保证片区统筹力度，又细化村居落地责任，避免“一人多责、精力分散”。
- 跨片资源整合：部分村居配置2名包联干部（如牌楼村由张桂友、张振平共同负责），可整合不同干部专长，针对性解决复杂工作（如红色村庄建设需党建与项目推进协同）。

七、保障措施

- 组织保障：由镇党政办公室负责调整后干部对接的统筹协调，片长牵头组织片区干部会议，及时解决岗位衔接问题。
- 责任保障：明确包村联片干部职责，将工作成效纳入干部年度考核，与评优评先、职务晋升挂钩，倒逼责任落实。
- 沟通保障：建立定期汇报机制，要求包村干部每月向片长反馈村居工作进展，片长每季度向镇党委汇报片区整体情况，确保工作动态可追踪。

政策咨询机关：东河口镇党政办公室

解读人：胡波

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