关于开展“你返乡、我送岗”活动的通知
各乡镇(街)人民政府(办事处),园区管委,区直有关单位:
为引导和鼓励疫情之后返乡人员留乡就近就业,积极做好民生工程就业促进行动,切实帮助区内企业及时开展新录用员工岗前技能培训,决定开展促进金安返乡人员就近就业活动,现通知如下:
一、活动主题和内容
(一)活动主题:你返乡、我送岗
(二)活动内容:送就业岗位、送技能培训。
二、各部门职责
(一)金开区、城北创新区、月牙山工业园:1、摸排域内企业缺工情况、岗位需求,统计今年以来的企业新录用人员人数,于6月30日前反馈至区人社局;2、开展人岗对接,组织有招工需求的企业参加专场招聘会,促进返乡人员实现就地就近转移就业;3、组织有培训需求的企业对接区人社局,开展岗前技能培训。
(二)各乡镇街:1、根据健康驿站的返乡人员台账和村(社区)掌握的返乡人员名单,摸排辖区内有就业意向的返乡人员,“点对点”跟踪服务,指导返乡人员填写《返乡人员就业意向摸底信息表》,并于7月5日前将返乡人员电子台账反馈至区人社局;2、在摸排过程中,发放政策宣传材料和企业用工需求手册,精准宣传我区返乡人员相关政策和用工需求;3、在人社所设立返乡人员就业服务点,组织未就业返乡人员参加专场招聘会。
(三)区人社局:1、汇总各乡镇街反馈的返乡人员电子台账,全面了解我区返乡人员数量和分布情况,在官网和公众号发布企业用工需求,印制企业用工需求手册分发至各乡镇街;2、汇编现有返乡人员人才政策、岗前培训政策,印制返乡人员政策明白纸;3、根据统计的新录用员工信息,召开岗前培训政策宣讲会,并为有培训需求的企业开展岗前技能培训,做好培训补贴拨付;4、委托专业人力资源机构,于七月份每周五晚在三十铺金港广场、城北八里滩村部、先生店月牙山工业园开展返乡人员专场招聘会,组织企业与有就业意向的返乡人员“面对面”对接,促进双方达成意向。
三、工作要求
(一)强化组织领导。各单位要提高认识,高度重视返乡人员就近就业工作,分解目标计划,明确各级责任。各乡镇街在设立的返乡人员就业服务点内,确定一名人社服务专员作联络员,专职负责联系对接工作。
(二)强化宣传引导。充分利用各类媒体和宣传平台,开展就业政策宣传,让返乡留乡人员了解政策、用好政策,积极营造支持返乡人员就地就近就业的良好氛围。
(三)做好经验总结。及时总结工作经验,把行之有效的好经验推广开来。及时报送工作开展情况,对工作开展好的乡镇街予以通报表扬,并将此项工作纳入年底考核。
附件:1、企业新录用人员岗前技能培训政策
2、六安市金安区人才新政策解读
3、返乡人员就业意向摸底信息表
2022年6月28日
附件1:
企业新录用人员岗前技能培训政策
企业开展新录用人员岗前技能培训按规定给予企业培训补贴。
1、培训对象:与企业签订1年以上劳动合同、并于签订合同之日起1年内开展岗位技能培训的新录用职工。
2、补贴标准:培训合格后按800元/人标准直拨企业对公账户,同一家企业内同一名职工享受1次新录用人员岗前技能培训补贴。
3、培训工种:本项无培训工种要求。
4、培训课时:由企业自主实施,不低于60课时,其中理论课时为40%,实操课时为60%,并在总课时内安排2-4课时专题开展消防、安全生产、艾滋病预防、非法集资防范、职业保护等培训内容。
联系电话:5150577
附件2:
六安市金安区人才新政解读
一、人才购房补贴政策
1. 问:购房补贴的支持对象包含那些?
答:(1)在金安区内非公有制企业就业创业(一次性签订3年以上劳动合同或自主创业,且连续缴纳社会保险费半年及以上)。
(2)购置在金安区南山新区、六安新城、城北产城融合创新区的首套商品房(不含二手房)。
2. 问:购房补贴的金额是多少?
答:按照不同学历、职业技能、专业技术职称的人才层次,分别进行对应补贴(具体金额详见下表),对于其他返乡和来我区就业创业人员(无学历、无技能等级、无专业技术职称),给予2万元购房补贴。
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学历人才 |
金额补贴梯队(万元) |
职业技能人才 |
金额补贴梯队(万元) |
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全日制博士研究生 |
60 |
高级技师 |
20 |
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全日制硕士研究生 |
20 |
技师 |
12 |
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全日制本科 |
9 |
高级工 |
9 |
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全日制大专 |
6 |
中级工 |
6 |
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中职(含技工类院校) |
4 |
初级工 |
4 |
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专业技术职称人才 |
金额补贴梯队(万元) |
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正高级 |
60 |
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副高级 |
20 |
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中级 |
12 |
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初级 |
6 |
3.问:补贴金额兑现形式是什么?
答:购房补贴分5个年度兑现(首次补贴60%,其余按每年度10%发放),同一类人才就高享受,不可叠加享受。
4.问:是否只针对外地到六安就业的人才?
答:户口不限制本地和外地。
5. 问:是否限制贷款渠道?
答:不限制。
二、人才租房补贴政策
1.问:租房补贴的支持兑现包含那些?
答:(1)在金安区内非公有制企业就业创业的技能型人才。
(2)在六安中心城区无自有住房,经企业和属地政府同意租赁房屋。
2. 问:租房补贴的标准是多少?
答:按照职业技能等级层次,分别进行对应补贴(具体金额详见下表)。
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职业技能人才 |
补贴标准梯队(元/月) |
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高级技师 |
1000 |
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技师 |
800 |
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高级工 |
500 |
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中级工 |
400 |
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初级工 |
200 |
3.问:享受租房补贴期内能不能换工作?
答:可以,三个月内继续在我区非公有制企业就业或在我区创业就可以继续领取租房补贴。
三、返乡就业创业补贴政策
1.问:什么是返乡人员?
答:(1)在金安区外有相对固定的工作或区外创业经济实体,连续时间达六个月及以上,需提供外地企业工资发放流水或参保记录。
(2)返回我区后,连续参加企业职工社会保险满六个月及上。
2.问:什么是一次性返乡就业补贴?
答:返乡人员与区内企业一次性签订3年以上劳动合同且连续缴纳社会保险费半年及以上,给予每人1000元的一次性返乡就业补贴。
3.问:什么是返乡创业补贴?
答:返乡创业人员在我区创办的实体发生的物管费、房租费、水电费、场地租赁费,3年内给予不超过当月实际费用50%的补贴,年补贴最高限额3万元。联系电话:5150578
附件3:
返乡人员就业意向摸底信息表
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序号 |
所在乡镇 |
姓名 |
住址 |
联系方式 |
是否有在本地 就业意向 |
意向企业(名称) |
意向岗位 |
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1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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备注:请各单位于7月5日前将返乡人员电子台账反馈至区人社局。联系电话:5150572.邮箱:296105126@qq.com
皖公网安备 34150102000026号