双河镇卫生院行风建设--作风提升年活动方案

双河镇卫生院深入开展

“作风能力提升年” 活动实施方案

根据金安区区委《关于深入开展“作风能力提升年”活动的实施方案》(金办〔2023〕6号)和金卫健党〔2023〕4号文件要求，结合我院工作实际，现就贯彻落实“作风能力提升年”活动制定方案如下：

一 、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯 彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于加强作风建设重 要论述，对标省委“一改两为五做到”部署要求，坚持人民至上、 发展为先，以进一步加强作风建设为切入口，不断推动我院全体党员干部解放思想、提振精神，勇于担当、奋起直追，促进医院工作规范化管理和行业作风建设，保障人民群众身体健康和生命安全，促进毛坦厂镇卫生健康事业持续稳定健康发展，为全面建设现代化美好金安提供坚强作风保障。

二、 主要内容

通过系列活动，引导全院党员干部攻坚克难，不断营造解放思想、提振精神，勇于担当、奋起直追的干事创业氛围。

重点开展四个活动：

(一)持续深化解放思想“大讨论”活动

一是以“建功新时代、再创新业绩”为主题，全面开展大讨论活动。围绕谋新局、开新篇，结合医院实际情况，深入临床一线调研，召开专题研讨会，对收集到的涉及医院事业发展的意见建议先梳理归纳，形成领导班子专题报告。

二是不断巩固深化“大讨论”成果。 在“大讨论”的基础上， 推动医院全体上下凝聚奋力推动健康金安高质量发展新篇章的思想共识和强大动力，形成比学赶超、争先进位，自我加压、挑战极限的浓厚氛围。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，切实解决毛坦厂镇卫生院医疗服务能力和公共卫生应急处置能力提升等方面问题。

三是开展“书香机关”大创建系列活动。 健全“书香医院”创建常态化推进机制，把学习贯彻党的二十大精神作为首要任务，强化党员干部政治、公共卫生、医院管理等知识学习，组织开展潜心自学、集体研学、领导领学、党员互学、典型带学、单位评学“六学”,制定常态化推进创建“书香医院”实施意见，组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神主题知识测试。

(二)大力实施担当作为“大激发”活动

一是丰富五大提升活动内涵。 持续深入开展医院学习、改善医疗服务能力、医疗质量、安全管理、公共卫生能力等五个提升专项行动，不断优化服务环境，有效保障医疗质量安全，提升医疗机构运营管理水平和公共卫生服务能力，全面提升我院广大干部职工干事的精气神，进一步提升医院的服务能力、服务质量及管理水平，全力保障和服务群众身体健康。

二是突出选人用人导向。 医院推行一线推荐干部，坚持在重要工作、重要岗位一线发现、考察、识别、推荐干部，进一步树立重实干、重实绩的选人用人导向，对于勤勉敬业、实绩突出、群众公认的优秀干部优先推荐，对于长期考核排名靠后的，将视情予以岗位调整，逐步构建“能者上、庸者下、劣者汰”的良好选人用人机制。

(三)全面推进效能建设“大提升”活动

一是常态开展效能大督查。 为进一步规范我镇村卫生室工作行为，切实解决庸、懒、散、慢、拖、瞒等现象，我院“作风能力提升年”领导小组将采取“四不两直”的方式，不定期开展效能督察，推动我镇所有村卫生室工作人员，转变工作职能，改进工作作风，增强服务意识，提高服务效能。

二是积极优化营商环境。 围绕村室开展的重点工作和突出问题，定期或不定期开展营商环境督察，紧盯思想解放不够、服务效率不高、政策落实不优等损害制约营商环境的突出问题，对发现的问题及时跟踪问效。

(四)推深做实行风“大整治”活动

一是严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。 严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及《加强新时代全省卫生健康系统党风廉政建设十条要求》,重点检查各级从业人员利用职务便利，在医疗活动中牟取不正当利益及通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗或购买医药产品等收取提成的违规违法行为。根据违规违法行为的严重程度给予相应处置，严厉打击医疗机构从业人员违规违法行为。

二是严肃查处医院、村室违规营销行为，规范医院、村室及其工作人员廉洁从业行为。 重点检查影响群众看病就医感受的“红包”、回扣等突出行风问题，对违反行业纪律的医务人员，采取“三个一批”措施，即批评教育一批、通报处理一批、严肃清理一批，对涉嫌利益输送的村室和个人，采取严肃惩处、移送线索、行业禁入等措施，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势。巩固拓展作风 建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。