金安区卫健委：关爱劳动者心理健康活动意见征集反馈

问：我每年都到医院进行一次普通体检，还有必要参加企业组织的职业健康检查吗？

答：职业健康检查与普通体检在检查目的、对象、项目、机构资质、结果处理等方面存在诸多区别：

检查目的不同 职业健康检查：主要目的是评估劳动者在特定职业环境中工作时，其身体健康是否受到职业危害因素的影响，早期发现职业病、职业禁忌证以及可能与职业相关的健康问题，以便采取相应的预防和控制措施，保护劳动者的职业健康权益。普通体检：旨在通过一系列检查手段，对受检者的整体健康状况进行全面评估，早期发现各种常见疾病或潜在的健康风险因素，为个人提供健康指导和建议，促进整体健康水平的提升。

检查对象不同 职业健康检查：针对的是从事特定职业、可能接触到职业危害因素的劳动者群体。这些职业危害因素包括粉尘、化学毒物、物理因素（如噪声、高温、辐射）等。 普通体检：适用于一般人群，包括不同职业、不同年龄、不同健康状况的个体，其目的是了解自身的健康状况，进行疾病筛查和健康管理。

检查项目不同 职业健康检查：检查项目是根据劳动者所接触的职业危害因素来确定的，具有较强的针对性。如接触粉尘的劳动者，会重点进行胸部影像学检查、肺功能检查等；接触噪声的劳动者，会着重进行听力测试等。 普通体检：通常包括一般体格检查（如身高、体重、血压、心肺听诊等）、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖、心电图、腹部超声等常规项目，以全面了解受检者的身体基本状况，可根据个人需求和年龄、性别等因素适当增加特殊项目，如女性的妇科检查、乳腺检查，男性的前列腺检查等。

检查机构资质不同 职业健康检查：必须由经过省级以上卫生健康行政部门批准、取得相应资质的医疗机构进行。这些机构具备专业的技术人员、设备和设施，能够准确地开展各项职业健康检查项目，并对检查结果进行科学的分析和判断。 普通体检：一般的医疗机构，如综合医院、体检中心等，只要具备相应的医疗资质和设备条件，均可开展普通体检服务。其资质审批和管理相对较为宽泛。

检查结果处理不同 职业健康检查：体检机构需将检查结果如实告知用人单位和劳动者本人。如果发现劳动者有职业禁忌证或疑似职业病，应及时建议用人单位调整其工作岗位，避免其继续接触有害因素，并按照规定进行进一步的诊断和治疗。同时，体检机构还需向所在地卫生健康行政部门报告相关情况。 普通体检：体检机构会将检查结果反馈给受检者，为其提供健康建议和指导。如果发现重大疾病或异常情况，会建议受检者及时到专科医疗机构进一步检查和治疗，但一般不需要向特定部门报告。

所以，普通体检不能代替职业健康检查。

问：建议加大政策宣传力度，强化政府开放日多开展让更多人参与“政府开放日活动”。

答： 我委将积极响应增加政府开放日主题活动的提议。后续会规划开展更多不同主题的政府开放日活动。在活动筹备及开展过程中，会开展政策意向调查问卷，收集企业和劳动者对各类政策的需求和意见。这不仅能使政府开放日活动更契合企业和劳动者需求，也能保障政策公开具有针对性和必要性。我们将充分运用调查结果，调整活动内容和政策公开方向，确保企业和劳动者能从中获得有价值的信息，提升民众对政府工作的参与度和满意度。