金安区突出“四个聚焦” 开创社会工作新局面

中共六安市金安区委社会工作部自5月份挂牌成立以来，严格按照“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”工作要求，坚持边建、边学、边干，坚持高位谋划、高效推进、高标落实，突出“四个聚焦”，全力推动全区社会工作开创新局面。

一是聚焦谋篇布局。常态化学习习近平总书记关于社会工作重要论述，认真领会中共中央成立社会工作部的重大意义，坚持一手抓部门组建，一手抓职能承接，强化统筹谋划，强化重点突破，强化机制建设，紧紧围绕全区重点工作，找准工作小切口，明确开局之年8项重点任务，做到工作任务、责任领导、责任股室、责任人、完成时限“五明确”，为开创工作新局面开好头、起好步。

二是聚焦党建引领。成立了以区委书记为组长的党建引领基层治理协调机制，推进基层党组织书记领办基层治理项目，把原来分散在各部门的社会工作“统”起来、再“分”下去，进一步完善加强党对社会工作全面领导的体制机制，更好地把制度优势转化为治理效能，引导各级各部门更加牢固树立“大社会”“大治理”理念，更好发挥党的政治优势、组织优势、群众工作优势，汇聚各方力量共同施治。出台《中共金安区委社会工作部基层治理职责边界清单》和《金安区“两企三新”党建统筹协调机制工作规则》，加强跨部门工作统筹和协同联动，推进党建引领基层治理重点任务落实，探索建立共建共治共享的社会治理新格局。

三是聚焦重点任务。以党组织书记领办基层治理项目为抓手，深化“八有八建”建设整合下沉资源服务居民群众，选择10个社区党群服务中心，30个小区党群服务站为金安区2024年度“示范打造点”，引领全区64个城市社区、232个居民小区同步发展。同时加大人才队伍建设，新增招录社区工作者81名，强化社区干部素质能力提升，扎实推进社区治理体系和治理能力建设。以党建引领“两企三新”有序发展，扎实开展“两企三新”领域“百日攻坚”活动，切实做到摸清底数、分类覆盖、精准指导、显现作用。促进社工志愿者融合提升，探索志愿服务助力基层治理有效路径。畅通人民建议征集渠道，推行信访工作“法治化”，解决群众合理诉求，规范信访行为，维护好信访秩序。

四是聚焦长效机制。围绕破解“小马拉大车”突出问题，对标“四清单一目录”，建立健全基层议事协商机制，开展村规民约（居民公约）规范工作，让村规民约（居民公约）和议事协商机制成为推动基层自治建设的重要举措，不断提升基层自治能力。扎实推进民营企业党建工作，加强行业协会商会党的工作，持续优化营商环境，建立健全《中共金安区委非公有制经济组织和社会组织工委工作规则》和《金安区行业协会商会改革发展协调机制》，规范非公党建和行业协会商会建设工作。建立健全志愿服务工作制度和机制，积极谋划具有金安辨识度的志愿服务品牌，不断加强志愿服务队伍和社会工作人才队伍建设。