东市街道深耕走访优环境 精准服务助企行

上半年，东市街道始终把优化营商环境作为推动高质量发展的核心抓手，牢固树立"服务企业就是服务发展"的工作理念，坚持重心下移、关口前移，通过常态化走访企业、主动协调破解难题，全力当好服务企业的"金牌店小二"，为辖区企业高质量发展保驾护航。

织密走访网络，变"被动等待"为"主动敲门"。街道建立健全常态化联系包保机制，推动政企沟通实现"零距离"。落实包保走访制度。严格执行街道党政班子成员联系包保非公企业制度，成立专项走访小组，定期深入企业生产经营一线，与企业负责人面对面交流，全面摸排企业经营状况、用工需求及市场拓展方面的堵点痛点问题。强化党建指导作用。依托"非公党建指导分站—指导员—党组织"三级架构，积极帮助企业做好党员发展工作，选派经验丰富的党建指导员下沉企业，开展党务工作指导，推动党建工作与企业生产经营深度融合，以党建引领帮助企业把方向、聚资源、解难题。同时，依托党建联系渠道拓宽企业诉求收集路径，使走访更具针对性、服务更贴企业需求。建立"一户一档"管理台账。通过实地查看、座谈交流等方式，详细记录商户营收、成本压力等核心信息，精准梳理企业发展诉求，为后续开展定向帮扶奠定坚实基础。

强化协调联动，变"单打独斗"为"合力攻坚"。针对企业反映的客源不足、房租偏高等各类难点堵点问题，街道主动靠前一步，统筹协调多方资源推动问题有效破解。推行问题闭环管理。建立企业诉求"收集—交办—督办—反馈"全链条闭环处理机制，对走访收集到的问题实行分类台账管理，落实"动态销号"制度，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。深化"科企联动"机制。街道主动对接区科技局，针对辖区内科小企业普遍面临的融资难问题，帮助企业争取定制化金融产品，有效缓解企业资金周转压力。搭建政企对接平台。积极发挥桥梁纽带作用，组织企业代表开展专题座谈会，为企业牵线搭桥，推动辖区企业间开展业务合作、实现资源共享，达成优势互补、互利共赢。

聚焦急难愁盼，变"粗放服务"为"精准滴灌"。街道坚持将服务触角延伸至企业发展的各环节，以暖心服务提升企业的获得感与归属感。筑牢安全生产防线。将优化营商环境与守牢安全底线有机结合，定期对辖区"九小场所""厂中厂"开展安全隐患排查，指导企业完成消防、燃气等隐患整改，为企业平稳运行保驾护航。强化人才用工保障。针对企业阶段性用工短缺问题，组织开展"送工进企"活动，搭建供需对接平台；同时依托社区"共富工坊"等阵地，面向辖区居民开展职业技能培训，为企业定向输送技术人才，有效破解企业"招工难"问题。做好政策宣讲入企，精准推送匹配政策。针对不同行业、不同规模企业的发展需求，由街道分管领导梳理惠企政策要点，通过走访上门解读、电话访谈等方式，将扶持政策精准推送至对应企业，帮助企业吃透政策内容，指导企业完成申报流程，确保符合条件的企业应享尽享政策红利，切实降低企业经营成本，助力企业轻装上阵谋发展。