金安区翁墩乡：精准施策助力就业促进再增效

今年以来，金安区翁墩乡突出“稳就业、保就业”主线，多措并举，精准施策，积极搭建平台，帮助企业缓解招工难题，最大限度地为各类求职人员提供更高质量公共就业服务。

政策宣传“实”。该乡全面开展“线上+线下”招聘活动。利用村委会、居委会、农贸市场、公交中心、大型超市等人口密集处，采取设置宣传栏、电子屏播放宣传语、悬挂横幅、张贴海报、发放传单等形式，做实线下宣传。依托“鸿雁回归”“社区快聘”“六安就业”抖音号、安徽公共招聘网等线上平台，在微信工作群、QQ工作群、村民议事群等广泛转发就业招工信息，扩大宣传范围，营造浓厚氛围，增强宣传实效。

对接服务“深”。该乡积极对接区人社部门，主动收集企业招工信息，建立企业招工目录，并及时在乡助企招工专项工作群发布信息。制作招工宣传单，以“入户+活动”形式提供面对面招工求职服务。精准锚定农民工、脱贫人口、失业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体，提供招聘信息发布、求职登记、用工介绍、就业政策咨询、创业指导扶持、职业技能培训、劳动权益保障等一站式就业用工服务，有效提高就业服务的精准度。

助工行动“稳”。该乡在人流量较大的农贸市场、商超等区域常态化开展“2+N”线下招聘活动，组织返乡及本地有求职意愿的劳动者前往参加招聘活动。截至目前，该乡已联系企业78家，提供岗位300余个，发布招聘信息300余条，开展政策咨询服务200余人次，发放就业创业、技能培训、招工企业信息等各类宣传资料2000余份，并根据企业招工和劳动者求职需求，精准开展企业和劳动者用工对接服务。同时，组织求职者实地参观招工企业，现场观摩生产流程，了解招工岗位条件及薪资待遇等，进行“点对点”精准送工，实现“零距离”选岗，精准打通对接服务“最后一公里”，提升求职入职成功率。