金安区木厂镇：三向发力促就业 精准服务惠民生

今年以来，金安区木厂镇紧扣重点人群就业民生实事，“强监控、优服务、促保障”三向精准发力，持续完善就业服务，积极开展就业帮扶，有效帮助辖区群众实现高质量近距离就业。

动态监控，全面摸排查底数。主动对接区人社局和区内重点企业，深入辖区内企业对用工需求进行详细调查，确保准确了解企业招聘需求，及时更新用工需求台账。充分利用鸿雁回归系统归集辖区劳动力基本信息，对于有求职意向的人员及时登记，建立摸底台账并进行动态更新。同时，对辖区内脱贫户、监测对象等重点人群进行常态化跟踪和帮扶，掌握他们的就业情况和就业需求。通过全面摸排建立供需两端信息台账，实现双方信息互联互通，为后续开展就业帮扶工作打下坚实基础。

优化服务，高效对接搭平台。利用线上线下平台多渠道做好信息推送工作，确保将务工信息第一时间推送到群众手中。线上利用微信工作群、朋友圈、公众号等媒介及时转发企业招聘信息，线下组织镇村干部入户开展政策宣传，发放一封信和招聘宣传手册，为有意愿的劳动者推荐合适的用工企业。紧抓关键时间节点，在春节前后组织开展“春风行动·企业下乡”现场面试招工活动和送工入企活动。累计选定4家重点企业赴镇开展招聘活动，现场共有96人参加面试，当场即有28人入职；安排专车将20余名有求职意愿的劳动者送至企业参观，让企业和求职者实现双向奔赴。

兜底保障，精准施策稳就业。落实就业帮扶政策，根据信息台账为脱贫人口、高校毕业生等重点群体提供针对性就业服务。开展就业技能培训，帮助辖区内空闲劳动力和有需求的务工人员提高职业技能水平，增强求职竞争力。结合环境整治、光伏电站运维等工作需要积极开发公益性岗位，根据脱贫劳动力和监测对象实际情况和个人意愿为其安排合适岗位，帮助辖区内弱劳动力实现就近就地就业。截至目前，开发公益（辅助）岗位256个，共安置脱贫人口及监测对象256人参与就业，带动户均增收6000元以上。同时，依托镇内4个帮扶车间开发岗位，共吸纳周边群众131人在车间就业，其中脱贫户58人。